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选择我们的重要原因:
公司的三大职业文化:专业、商业、敬业。
1、专业技能:专业是我们的生存资本,没有专业知识、专业能力、专业心态,就无法在公司生存,也无法在社会生存,每位员工必须有自己的拿手好戏,有一技之长,有突出的业绩。
2、商业意识:商业是职业化的核心,是一种契约精神,股东提供投资与舞台,员工提供结果与业绩,换位思考,公平交换,各司其责,在为客户创造价值,员工获得合理的收入和个人职业成长,公司获得利润和更大的发展,两者相辅相承。
3、敬业精神:敬业是职业化的最高境界,敬业的员工是团队中最有价值的员工,敬业就是把职业生命当成自己的生命一样热爱,忠于公司、忠于事业,业绩一流,品德一流,把帮助民营企业健康成长当成自己的使命,把培训与咨询事业当成自己一生追求的事业,把工作当成乐趣,全身心投入到工作中。
可行性研究报告的研究方法:可行性研究的方法是融合工程、技术、经济、管理、财务和法律等专业知识和分析方法加以运用,并在实践中不断总结和创新而形成的方法体系。中国产业竞争情报网认为,主要数据资料来源有查询往年资料、发放问卷、集体商讨、数据共享、比较研究、专业人士把关等。
可行性研究的方法体系由三部分构成:哲学方法、逻辑方法和专业方法。
1.哲学方法
哲学方法是关于认识世界、改造世界、探索实现主观世界与客观世界相一致的最一般的方法。
2.逻辑方法
逻辑方法是用概念、判断、推理、假说等逻辑思维形式,对事物进行归纳、演绎、综合。
3.专业方法
专业方法是各门学科中常用的研究方法。研究的专业方法具有综合性、专业性、创新性的特点。
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