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昨天户外售货亭哪里买，清华大学2013届毕业生就业洽谈会在综合体育馆举行。中国工程物理研究院、中国船舶工业集团公司、中国石油天然气集团公司等来自全国各地的281家用人单位前来参会户外售货亭，共提供超过4000个招聘职位，吸引了来自清华大学及其他高校的近万名毕业生参会户外售货亭哪里买。参与应聘的毕业生更关注企业的发展前景及参加工作后的成长空间，但在薪金待遇方面也提出了不低的要求。
鼓励毕业生到基层工作
据清华大学就业指导中心主任熊义志介绍，2013年清华大学毕业生预计有6500人，除继续深造、进修外，拟参加就业的毕业生约有4000人，其中本科生1000人，研究生3000人，与2012年相比略有上升。
清华大学本科生出国比例不足四分之一，研究生出国比例不足10%，加在一起大约有17%。熊义志主任介绍，大多数毕业生还是选择留在国内，学校鼓励毕业生选择到基层工作户外售货亭哪里买。去年该校赴地方基层公共部门工作的毕业生，与2005年相比增长近15倍户外售货亭，达到187人，但人数还是少，学校希望有追求、有梦想的学生将个人成长与社会发展融合在一起，去该去的地方。熊义志主任介绍，近5年来，有20多名学生赴西藏基层工作。
毕业生留京率降低
近年来，清华大学到京外工作的学生比例有了显著提高。熊义志主任表示，十年前留京工作的学生比例达到70%，去年这一比例已经接近50%。清华大学毕业生到京外工作顶着很大的压力。熊义志主任表示，这里面既有家长给孩子施加的压力，同时也有制度性保障不到位的原因。
熊义志主任介绍，清华大学主要利用事业上的鼓励等方式激励学生，主动选择到基层工作。对于去基层、去西部工作的学生来说，学校会在平时为学生创造了解基层工作的实习机会，使他们在做出选择之前，就能对自己想要工作的地方及将来可能遇到的问题有所了解，在思想上做好准备户外售货亭哪里买。此外，学校还专门建立励业金，对毕业三五年之内的新校友给予支持。
学生关注企业发展前景
昨天上午9点，清华大学综合体育馆正门前排起了长队，毕业生们手持简历，准备到会场内了解情况，向意向中的单位投递简历（如图）。记者调查发现，今年毕业生更关注企业的发展前景及参加工作后的成长空间。
解决北京户口已不再成为毕业生重点考虑的内容，甚至许多毕业生对此并不关注。也有许多毕业生愿意选择除北上广以外的其他二三线城市工作，
谈到对毕业后参加第一份工作在薪金待遇方面的心理预期，本科生集中在5000元至8000元，硕士生集中在7000元至8000元。记者留意到，许多参与招聘的用人单位所提供的月薪比毕业生的心理预期要低。一位企业负责人表示，我们会在与毕业生沟通的过程中，逐渐让他们在薪金方面的要求回归到一个合理的范围内。对于许多二三线城市的用人单位来说，5000元月薪在当地已算不错的收入了。
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