精细化管理需要借助恒隆网管软件
企业上网管理是在管理员工。对于人的管理，表面上是依靠制度的约束，从长远角度来讲，是靠企业文化的建设。要形成好的管理制度、特色的管理文化，必须处理好企业管理当中每天都发生的形形色色各种各样的执行问题，重视执行过程、执行跟踪、执行环节、执行反馈、执行效果等，培育好企业的执行文化，方可实现企业管理制度落地。合理的管理制度需要对情况的真实了解，需要运用高效的网管软件对企业网络使用情况进行追踪和分析。
只有掌握了第一手资料，才能有针对性制定网络管理策略。制度的执行依靠传统人力监督已无法进行，需要借助信息技术、网络管理产品来实现。第一，它可以管理到企业的每一个岗位;第二，它可以对不同网络应用采取不同管理策略;第三，它转移了管理与被管理之间的矛盾;第四，它可反馈管理的效果。随着解决企业员工上网管理问题的迫切性和普遍性，以网康科技为代表的众多IT企业推出了企业网络管理系统——恒隆上网行为管理系统。
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