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一个公司，一个人不仅要有盈利的能力，有为社会做贡献的定位，也要有包容的心，在任何时候，在任何情况下都应该如此。
人而有不同，就会有不同的建议。我们应该建立组织原则性。【苹果精品手机展示柜台】允许大家发表自己的看法，另一方面要教育大家支持领导者的计划和建议。对于有不同看法的人，应当让大家保留自己的看法，然后在实际中仍以执行领导者的计划为主。
但是，领导者自己该有一个认识，自己的计划不能是自己的一己之见，因为说到底自己能不能做得好，才是最重要的，如果偏重于自己的认识，【苹果精品手机展示柜台】而不改变工作中的问题，那么，自己的计划就会出现问题。领导者要避免的就是，执行自己的计划带来的满足感，这种虚无缥缈的东西，满足它做什么？如果能够把事情做好，做成功，是应该考虑吸收别人的意见的。
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