代理东莞社保详情东莞社保代理的优势和劣势
作为一家从事第三方人力资源服务的专业机构，东莞通源人力资源有限公司提供专业人力资源服务，在人力资源行业刚起步时，我司就开始从事人力资源外包这方面服务，是国内最早从事人力资源服务的公司之一，在人力资源管理方面积累了丰富的实践经验。由于通源公司在长期的人力资源服务中所显现出的专业性和高效率，目前已与东莞部分高校、中外知名企业建立了人事外包合作关系，如中行、中国移动、上海大众、联想、中大、广外、华工等都与我们有着各种形式的合作，充分体现了通源的优势和实力。
一、东莞社保特点：
1、东莞社保险种：养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险
2、东莞社保缴费比例：养老保险（单位14%，个人8%），工伤保险（单位0.5%，个人0），失业保险（单位0.5%，个人0.5%），生育保险（单位0，个人0），医疗保险（单位2%+4.02，个人固定6.7）
3、东莞社保缴费：如果是东莞本地户口的需要缴纳的社保费是：单位231.82；个人120.60
如果是非东莞本地户口的需要缴纳的社保费是：单位231.82；个人113.9
二、东莞社保服务内容
1.解答客户社保知识疑问；
2.代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
3.办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
4.办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务；
三、社保代理的好处
1、企业没必要专门设置人事部门，为您节省一笔庞大的资金；
2、您无需面对众多的管理部门便可轻松解决问题；
3、您无需每月奔走于社保中心，无需漫长的排队等待，无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您办理所有的手续，每个月都可以节省您大量的时间，您可以专心做更多更有价值的工作。
注意：东莞户口只能按照东莞基本医疗标准参保，非东莞户口可以按照东莞基本医疗标准参保，也可以按照外来工标准参保。
详细业务方案请来电咨询以及办理，谢谢！
胡先生
专注于人力资源服务领域，持续提升服务水准，全力辅助客户成功。
东莞市通源人力资源有限公司
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