对每一项提交记录 (日常工作成果) 的态度

有经验的开发者从一个程序员的提交记录里，能读出太多的东西：对于高素质的开发者，你能不费太大力气就能顺畅地读出他近期做了哪些方面的工作；在哪些点上曾遇到了困难，选择的解决方案是什么；当他权衡和折衷时，考虑的最多的是什么因素；在一段时间内，贡献相对均匀 (DPS 能保持在相对稳定的节奏)而相对的，如果你在提交记录里看到不少 “临时方案”，“暂时先注掉”，“先跑起来晚点再改” 这样的句式，或者提交信息简短到像发电报，或者提交一大堆代码却不写提交信息，那么这样的程序员的实际贡献意愿和实际产出结果就要打个问号了。

查看一个程序员的 commit history，一眼扫过去，如果除了 “完成了xx功能” “修复了 xx bug” 等信息之外，还有一些 “改善了 xxx 的内部结构，方便后期维护”，“简化了 yyy 的接口，降低了跟 aaa 和 bbb 的沟通负担”，“自动化或移除了 zzz 的操作，省去了跟 ccc 的额外沟通和确认的步骤” 你就可以知道，这个程序员不仅业务能力过硬 (勉强能完成任务的程序员，是很难有余力去操心这些事的)，而且对项目也有足够的责任心和爱心，愿意把自己的真正心血奉献给项目，而不是想方设法总是凑合和应付，“先弄出来再说，哪管之后洪水滔天”。

其实，这也是最快的考察工程师团队的一个方法——一个团队的做事方式，效率，甚至是士气和状态，从 commit message 上能读出大量的细节，而不少信息是从平常的交流里无法提取和判断的。

6. 对待交付的态度

有经验的程序员明白，提交功能的那一刻，只是交付的开始。这一点具体请详见这一篇：不要说谎 (Don’t lie.)，这里就不多说了。

7. 对待技术欠债的态度

一个快速前进的团队不可避免地会留下或多或少的技术欠债，这是敏捷所要付出的最大成本之一。并非所有的技术欠债都需要偿还，它们中相当一部分实际上会随着开发风向的变化被直接风干和丢弃。有经验的程序员会时常为自己的日常工作留出处理技术欠债的时间，他们会及时查遗补缺，趁着手头任务的余温，补上因为快速开发而遗漏的东西，同时果断抛弃那些越积越重的包袱，尽量轻装上阵。

如果你观察到一个程序员总是乐于做新东西，他的提交记录里缺乏对已有系统的梳理和重构，那说明他更适合作为突击队员，还不能适应作为一个组织者的角色。

8. 对待人员流失的态度和处理方式

有经验的程序员永远不会故作惊讶，对同事或下属的离职假装出惊讶的样子。他们总是“Work for the best, prepare for the worst”。他们在过去的经历里吃过亏，明白“靠山山会倒，靠人人会跑”，所以早在一个生力军加入自己负责的团队之前，他们就会计划好此人一旦离开时的善后处置工作。他们不会轻易让自己的团队没有原则地进人，也就不会让自己负责的业务因为某一个人的离职变得失控。

但这绝不是在说他们对人员流动无所谓，不会主动捍卫自己团队成员的利益。正相反，他们会重视每一个做出贡献的成员，竭尽所能地为他们争取应得的尊重；他们会把哪怕只贡献过一行代码的离职同事都仔细地整理出来，放在 Credits 里的合适位置，以确保他们的工作得到认可；即使某些成员在自己负责的团队内表现不佳，当这些成员离开时，他们尊重个体的选择，并仍愿意给予力所能及的最大的帮助，因为他们清楚地知道，同一个人在不同的环境下，也有可能激发出完全不同的能量。

进阶阅读

嗯，差不多就是这些吧。对于还在寻觅中的小伙伴，希望这些文字能够帮助你更好地判断，锁定和捕捉适合自己的野生程序猿 O(∩_∩)O~~ 而对想多了解一下工程师的小伙伴，也希望能促进几分彼此的理解和包容

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