随着中国经济转型和产业结构的调整，中国的产业结构也发生了重大变化，第三产业成为拉动中国经济增长的重要源泉，同时也是吸纳最多高校毕业生就业的产业，尤其是新兴服务业颇受金融、IT等高校毕业生的求职青睐。
“全国高校毕业生就业状况调查”课题组（以下简称“课题组”）从2009年开始关注高校毕业生的行业选择问题，每隔两年就进行一次全国高校毕业生就业状况的抽样调查，每次调查的样本量在两万人左右。
课题组使用2009年～2017年的调查数据对高校毕业生行业收入差距的现状和变化趋势进行了描述分析，并对造成行业间收入差距的原因进行了深入探讨：行业收入差距是否存在扩大趋势？导致行业收入差距的主要原因是什么？
1新兴服务业收入最高增幅最大
行业间收入存在差距，新兴服务业（包括 IT和金融业）的收入最高，且收入增幅最大。
金融和IT业毕业生的月起薪显著更高
在控制其他因素的情况下，只有金融和IT业存在显著的收入溢价。就是说，在控制其他条件相同的情况下，大部分行业和制造业不存在显著的收入差距，只有选择进入金融和IT业的毕业生的月起薪显著更高。
在逐步控制毕业生的个人特征、家庭背景差异、人力资本（受教育程度和毕业院校）差异以及工作性质差异后，课题组分析，与制造业的起薪存在显著性差异的行业只有5个，其中，采矿业、建筑业和卫生、社会保障与福利分别比制造业的起薪显著低10．8％、6．3％和13．2％，IT业和金融业的起薪分别比制造业的起薪显著高11．3％和7．3％。
这说明在排除这些变量影响后，大部分行业不存在显著的收入溢价，只有IT和金融这两大新兴服务业例外。
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