道滘美甲学校谈美甲店科学管理方法
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- 发布日期:2017/2/17 14:07:59
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详细说明
有顾客才有业绩,一般店铺如此,美甲店也是如此。而其中老顾客的管理尤其重要,经营好老顾客,不但是维持该老顾客业绩,还能通过老顾客开发更多的新顾客。那么,美甲店应该如何管理好老顾客?琦秀公司认为,科学的美甲店顾客管理方案,对美甲店的业绩提升是非常重要的,道滘美甲学校伍梦婷老师今天就和大家一起探讨一下。
1、可以对顾客进行分组,每一个小组就有一个主管带领数名美甲师来负责联络和维系。做到责任到人,各个小组之间既可以相互配合,有是相互促进,相互竞争的关系。
2、将顾客分为指定顾客和非指定顾客。所谓指定顾客就是老顾客,分配到美甲师名额之下的。而非制定顾客则是指第一次上门的新顾客。一般第一次由美甲师上报自己手里可控的顾客资源,为了防止资源浪费,一个美甲师最多不能超过30个。经过美甲师核实确认后,以后指定到美甲师名额之下的顾客,以后都由该美甲师负责接待和服务。一个新顾客如果前来美甲店服务满了三次,则可以由非指定顾客升级为指定顾客。这样做的好处是可以清楚美甲店究竟有多少顾客资源,而且每一个美甲师都专门负责指定顾客,也能够让顾客找到归属感。
3、每一个小组的组长和组员都要制定每个月任务表和计划表,如果一个月之内没有完成60%或者制定顾客没能到店达到2次以上,那么就可以重新分配指定顾客。如果连续两个月都没能完成目标,那么,则取消这个组部分顾客,转移到其他组别。这样可以最大限度的防止顾客流失,实现顾客资源的合理分配。东莞学美甲
4、一些非指定业绩目标的工作计划,由各组组长负责撰写,对于新顾客的接待由各小组轮流进行,如果是老顾客,原则上由各个美甲师自行接待。老顾客带来的新顾客,一般都由她对应的美甲师接待。顾客消费产生的业绩,一般都归顾客所属美甲师和美容顾问,如果情况特殊则可以双方协调。
5、每个月30号举行美甲店经营管理会议,由各组组长回报本月工作情况,并且提交下个月工作计划。同时,每一个美甲师也要填写工作报表。
当然,美甲店的顾客管理也不能太生搬硬套,而是要根据具体情况灵活处理,琦秀道滘美甲培训学校认为团队的力量是巨大的,通过团队协作,加上合理有效的管理方案,相信美甲店将一路凯歌,蒸蒸日上!
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