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高度重视本土人才培养
ABB 重视本土人才培养并积极为员工创造良好的发展空间。在教育部公布的大学生就业佳企业评选结果中，
ABB 当选“2014 年全国大学生就业佳企业 100 强”和“行业就业佳企业”，成为电力行业中唯一入选企
业； 2015-2016 年连续两次入选任仕达“中国具吸引力企业”；在新华网和中央财经大学商学院联合发布
的《2015 外资企业在华竞争力指数报告》中，ABB 荣膺“2015 外资企业在华竞争力 10 强”； 2013-2016
年，ABB 连续 4 次入选全球具商业道德企业榜单。ABB 还通过开展“大学生创新大赛”、
全国自动化系统工程师论文大赛、校企科研项目合作等推动本土人才的培养。
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持续提高本土研发能力
ABB 坚持“在中国，为中国和世界”的发展战略，推动技术研发的本土化，
通过持续投入和优化研发布局不断提高本土创新能力。2005 年，ABB 在中国建立了全球 7大研发中心之一。
目前，ABB 在国内拥有 2000 余名研发专家，致力于本土研发与创新。ABB 本土研发取得了一系列可喜成果，
开发出 ABB 小的机器人 IRB 120“中国龙”等多款新型机器人、专为中国家庭开发的“i-家”
无线智能家居系统以及 ABB首款符合国家电动汽车充电接口标准的通用型大功率直流快速充电机
Terra 53 Z 等，并与客户共同研发出±1100 千伏特高压换流变压器。此外还有一系列面向未来的产品，
如创新的高压隔离式断路器、525 千伏海底电缆、ABB 全球首台真正实现人机协作的机器人YuMi。
ABB 在中国的研发实力与成果得到外界充分肯定。2013年，ABB 荣获瑞士商业大奖“年度创新奖”；
ABB（中国）有限公司还被《环球科学》评选为“2013 年度具影响力十大研发中心”
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