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天下香公司(多图)、这样的调味品企业太牛 

  • 价 格: 面议 /
  • 供 应 地:
  • 发布公司:重庆天下香食品有限公司
  • 产品型号:PJ1521
  • 品 牌:五星蘸酱
  • 发布日期:2018/1/10 21:20:06
  • 联系人QQ:1252347762 点击这里给我发消息

详细说明

产品说明Explain

公司简介Content


调味品企业负责人在管理中有一项铁的原则,当发现有人在抱怨时,不会因为团 队确实亏待了他就不惩罚他,我会先让他明白这种情绪的危害性,然后考虑给他公正的回报。因为一个真正好的手下,他一定明白抱怨是无用的,否则他只能让团队失去更多。他要抛弃公平与不公平的概念,接受团队的 等级制度和淘汰制度,从而不断增加自己的竞争力。在团队之中,永远不会出现员工想象中的那种“公平'现实就是这样, 处处存在着不公平,而且,当你决心产生差别化待遇时,有时会刻意制造一些不公,以让员工感到必须加倍努力,让他们每个人都踏踏实实地迈出每一步,做好自己的本职工作。

调味品企业负责人说在现实的团队中,有的人利用自色占有的相应的资源,迅速地过上了令人羡慕的生活,那些一无所有和没有任何资源的人,他们应该怎么办 呢?你需要让他明白,这种不公平是铁定存在的现实,他最应该做的事情是,通过努力,把自己的劣势变成动力,尽可能去发挥自己的长处,寻找机会,坚持自己想干的事情,然后当机遇降临时,就有非常大的希望 去扭转这种不公。如果他只是抱怨,那他这一生都将活在抱怨中。同时,我们要在团队中确定一条红线:抱怨是团队的病毒,绝不容许有人带 着抱怨的情绪工作,包括你自己。调味品企业负责人说承认不公平的一个好处就是,它能激励我们去尽己所能,而不再一味地自我感伤,抱怨团队的回报不公。生活的使命并不是让每一件事情都变得完美,而是帮助和激励你完成对生活的挑战。调味品企业负责人说有些事情当你认为很难做到时,并不是它真的做不到,而是你失去了积极的进取心。你做不到的事情,并不意味着别人也做不到。于是,站在团队的角度上,那些可以做到的人,就有资格得到更多,做不到的,则只能是让位,站在一边成为配角。


古人搏杀时,若英雄相遇,常常不忍加害,虽然各为其主,场面上打得热闹,内心其实是相互喜欢、敬仰的,这样的人我们视为真英雄。因为他们在对手身上看到自己的影子。同是英雄,也就有了理解的基础,有了相互尊重的前提。调味品企业老板说珍惜对手就是珍惜自己,宽容对手就是自尊的表现。一个真正相配的对手,是一种非常难得的资源。从某种意义上说, 双方相辅相存,斗争最激烈的时候,也就是双方最辉煌的时候,一旦一方消亡,另一方也会走向衰退,除非他能脱胎换骨,或者找到新的对手。那种对竞争对手动辄咬牙切齿,不惜背后使绊的人,只是一种街头混混的斗法,不可能有什么大出息。

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重庆天下香食品有限公司

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  • 认证类型:企业认证
  • 企业证件:已通过企业认证 [已认证]
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  • 主营产品:辣椒酱 麻辣酱 香辣酱 蒜蓉酱 调味品
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