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武钢：确保下半年利润不低于上半年

2016-08-16
8月12日，武钢召开七月份月度会。武钢集团董事长、党委书记马国强在会上强调，要持续不断地深化改革，强化管理，努力实现既定利润目标。

武钢党委常委、副总经理胡望明主持会议。公司领导钟统林、傅连春、刘翔、朱永红等参加会议。

武钢党委常委、副总经理、武钢股份总经理邹继新在会上总结了公司7月份生产经营情况，并部署了8月份的工作。

马国强在讲话中首先分析了当前武钢改革发展和生产经营所面临的形势，点评了上月工作亮点，并剖析了近期工作中存在的不足。

就当前和今后一段时期的重点工作，马国强强调，一要持续不断地推进人力资源优化工作。这项工作前期取得了一定成绩，下步工作难度会更大，要务实做好岗位富余人员的清理,重点在工业服务和城市服务等多方开拓渠道。二要按照国务院国资委的要求，坚决完成去产能任务。要按进度按节点扎实推进，并做好相关宣传工作。对“僵尸企业”及特困企业治理工作，必须按中央要求切实完成，坚持“一企一策”，制订详细方案，专人负责，推进落实。三要加快推进“瘦身健体”工作。“瘦身健体”是一个利长远、打基础的工作，要压缩管理层级、压缩公司数量，提升管理能力和管理效率，各单位要制订方案切实推进，通过转让、关闭、整合等方式坚决实施。四要重视安全生产工作。安全生产要多管齐下，落实领导责任，严格管理；安全体系要进一步健全完善；职工岗位安全风险描述工作要进一步深入开展。同时，各单位要做好防汛、战高温和稳定工作。

最后，关于两钢重组马国强强调，这项工作正有序推进，两钢重组有利于企业在产品、技术、采购、营销等发挥协同效应，降低成本，提升效益，有利于武钢发展并长远保障职工利益，也得到了地方政府的充分支持。广大干部职工要对未来发展充满信心，立足岗位扎实推进各项工作。

胡望明在总结讲话时要求，一要鼓足干劲，确保实现下半年利润不低于上半年的目标；二要做好稳定工作，牢固树立改革永不停顿的观念，全力推进企业各项改革工作；三要抓好安全生产和防降工作，紧绷安全弦，切实落实安全生产责任制。

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