关键词：代买中山社保，中山社保代缴，中山劳务派遣，中山社保外包
下好“先手棋”，中山人社部门多措并举稳就业、保用工
问：春节前后，人社部门在稳定就业、保障用工上将有哪些举措，下好哪些“先手棋”？
答：近期，人社部门通过走访调研及问卷调查，对2300多家总用工规模较大的规上重点企业用工情况进行全面摸排后发现，春节后用工缺口约7.5万人。
为推动中山第一季度经济取得“开门红”，从去年12月下旬开始，全市人社系统就已开展开春用工保障和“三送”助企暖冬特别行动，全力保障春节前后中山企业复工复产，进一步发挥好人力资源门在保民生、稳就业、促发展中的重要作用。
推出招工引才惠企大礼包。人社部门对企业招用工推出全链条式的补贴政策，近日出台实施的《2023年中山市企业用工保障四条》，包括新招员工奖励补贴、“点对点”接返员工租车补贴、“以老带新”奖励补贴和中介机构引工补贴，鼓励企业扩大招工规模以及节后组织接返劳动力，也吸引更多的外地员工及时返岗和新劳动力来中山就业，全力支持企业节后迅速达产。详细的补贴政策申领条件及流程，可关注“中山人社”微信公众号进行了解。
开展“三送”助企暖冬特别行动。人社部门梳理汇总人社领域65项政策清单、37项资金清单、22项服务清单，制作《用工保障服务手册》，由局领导带队赴镇街走访中山市百强企业、规上工业企业、产业链供应链企业等重点企业，掌握企业的用工规模、用工来源、员工返乡返岗情况以及节前、节中用工安排，对相关重点企业进行分类分级，根据企业缺工类型、用工紧急程度，将企业分为“优先保障”“长期对接”“按需服务”三个级别，针对用工需求大的企业，制定“一企一策”用工保障方案；同时，面向保供应、保运转等重点企业和其他就地过年务工人员提供稳岗留工服务。趁着此次走访，人社部门“面对面”深入宣传惠企政策，力争在员工返乡前将《用工保障四条》等政策宣传到位，以真金白银帮助企业减轻员工“返岗成本”。
多措并举加强企业用工保障。一是畅通人力资源输转渠道。加强与广西、湖南、湖北、云南、贵州、四川等人力资源富集地区建立全面深入的人力资源输转合作关系。联合镇街、重点用工企业和人力资源机构，节前节后赴劳动力输出大省（区）以及省（区）内劳务协作地区开展对接。
二是打通返岗道路。鼓励商协会、用工企业采取组织专机、专列、专车“三专”接返方式，落实“点对点”服务有序接回务工人员返岗复工，帮助务工人员快速回流。今年，人社部门将面向重点企业、重点项目、重点人群开展“三专”接返服务，前期已对接211家规上企业，落实接返安排约5000人。镇街也会相应组织接返。
三是搭建供需对接服务平台。大力开展“三春”就业服务系列活动，优化招聘服务方式，组织举办多种形式的线上线下招聘活动。在节后返岗高峰期间，人社部门将安排100场线上线下招聘活动，迅速为企业和员工搭建供需平台。中山用工量大或一次性新招用工量大的重点企业、重点“四上”企业、高新技术企业，还会组织开展招聘和直播带岗等多种形式的线上线下招聘活动。
四是开展共享用工。强化企业用工余缺调剂工作，为供需企业提供用工对接服务，实现人岗快速调剂。
中山社保代缴劳务派遣公司：
广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经有关行政部门批准成立，是全省最早一家在广东省厅设有人力资源管理独立户头（一类企业人事管理，可以直接申报招调技术人员进入广州及入户），持有人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证、建筑业企业资质证书、安全生产许可证的综合性人力资源管理服务机构。
联系人：曾先生 手机：15812470310（同微信） QQ:1083389076
898995850
