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社保费缓缴再“加码”！
近日，广东省明确将阶段性缓缴社保费政策实施范围由原来的5个困难行业扩围到22个行业和受疫情影响严重地区中小微企业等用人单位，缓缴期限也相应延长。本期一起来学习具体的政策规定。
新增了哪些行业？
符合条件的企业可以缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费三项社保费政策。目前，缓缴行业从原来的餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业，扩围至22个行业。
新增的17个行业是：农副食品加工业，纺织业，纺织服装、服饰业，造纸和纸制品业，印刷和记录媒介复制业，医药制造业，化学纤维制造业，橡胶和塑胶制品业，通用设备制造业，汽车制造业，铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业，仪器仪表制造业，社会工作，广播、电视、电影和录音制作业，文化艺术业，体育业以及娱乐业。
此外，受疫情影响严重地区生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户，也可申请缓缴上述三项社保费。参加企业职工基本养老保险的事业单位及社会团体、会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。
缓缴期限延长至多久？
原5个特困行业实施第二季度缓缴养老保险费延长至2022年12月底，企业最迟可于2023年6月底前补缴。
17个困难行业企业可申请缓缴2022年6月至12月养老保险费，最迟于2023年6月底前补缴；可申请缓缴2022年6月至2023年3月失业、工伤保险费，最迟于2023年4月底前补缴；其他行业中符合条件的中小微企业可申请缓缴2022年6月至12月三项社保费，养老保险费最迟于2023年6月底前补缴，失业、工伤保险费最迟于2023年1月底前补缴。
揭阳社保代缴劳务派遣企业介绍：
广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经有关行政部门批准成立，是全省一家在广东省厅设有人力资源管理独立户头（一类企业人事管理，可以直接申报招调技术人员进入广州及入户），持有人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证、建筑业企业资质证书、安全生产许可证的综合性人力资源管理服务机构。
公司现为广东省人才交流协会、广东省人力资源管理协会、广州人力资源服务协会副会长单位。2019年9月被广东省人社厅评选确定为“广东省人力资源诚信服务示范机构”，2019年10月被广州市人力资源服务协会评选为“2017-2019年广州市人力资源诚信服务示范机构”，2019-2020年度被广州市市场监督管理局评为“广东省守合同重信用企业”
联系人：曾先生 手机：15812470310（同微信） QQ:1083389076
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