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刚刚发布，马鞍山市职工医保将有大变化！
改革个人账户计入办法
随用人单位参加职工医保的在职职工，以及以统筹和个人账户结合模式参加职工医保的在职灵活就业人员，个人账户由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准为本人参保缴费基数的2%；以单建统筹模式参加职工医保的人员，不设立个人账户。退休人员个人账户由统筹按70元/月定额划入。
职工个人账户关联家庭成员可使用
职工个人账户可用于支付职工本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用，可简称家庭成员“小共济”。
建立门诊共济保障机制，职工门诊费用可报销
通过调整统筹和个人账户结构后增加的统筹用于建立门诊共济保障机制。以统账结合模式或单建统筹模式参保的职工，均按规定享受职工医保门诊共济待遇，即一个自然年度内，参保职工在统筹区域内发生的政策范围内普通门诊费用按规定报销，可简称社会“大共济”。
职工医保门诊共济的起付标准为：职工医保普通门诊费用起付标准为800元；
报销比例：一级定点医疗机构支付比例 60%（含未定级的乡镇卫生院，政府办的社区卫生服务中心），二级定点医疗机构支付比例 55%，三级定点医疗机构支付比例50%；
倾斜政策：退休职工的支付比例高于在职职工5个百分点；
年度报销限额：年度统筹支付限额为2000元。
加强费用结算与服务管理
职工及其关联的配偶、父母、子女，凭本人的医疗保障凭证（包括居民、社会保障卡、医保电子凭证等）在定点医药机构门诊就医或购药，所发生的医疗费用符合职工个人账户支付范围的，定点医药机构从个人账户中划扣；个人账户不足支付的，由个人支付。
办理过备案手续的“异地安置人员”“异地长期居住人员”“长期驻外工作人员”可以享受普通门诊保障待遇，在异地门诊使用医保电子凭证或社保卡直接结算，按照我市医保报销政策执行。
马鞍山社保代缴服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
马鞍山社保代缴劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
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