枣庄五险一金外包，代缴枣庄社保（人事外包）_代缴枣庄社保

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山东公布援企稳岗政策清单“大礼包”
近期，山东省推出一系列援企稳岗政策，让我们一起了解一下吧！
延：延续降低社会保险费率政策
阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率政策延续实施1年。失业保险总费率1%，其中单位费率0.7%、个人费率0.3%。（执行期限至2023年4月30日）
缓：缓缴社会保险费政策
1.餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业阶段性缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费（以下称“三项社保费”）单位缴费部分。（养老保险费缓缴实施期限至2022年年底，工伤、失业保险费缓缴期限不超过1年）
2.农副食品加工业、纺织业、纺织服装服饰业、造纸和纸制品业、印刷和记录媒介复制业、医药制造业、化学纤维制造业、橡胶和塑料制品业、通用设备制造业、汽车制造业、铁路船舶航空航天和其他运输设备制造业、仪器仪表制造业、社会工作、广播电视电影和录音制作业、文化艺术业、体育、业等17个行业所属困难企业，可申请缓缴三项社保费单位缴费部分。（养老保险费缓缴实施期限至2022年年底，工伤、失业保险费缓缴期限不超过1年）
3.受疫情影响严重地区生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户，可申请缓缴三项社保费单位缴费部分。参加企业职工基本养老保险的事业单位及社会团体、会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。（缓缴实施期限至2022年年底）
返：失业保险稳岗返还政策
上年度失业保险滚存结余备付期限在1年以上的统筹地区，继续实施稳岗返还政策，大型企业稳岗返还比例提高至50%、中小微企业和参照执行单位稳岗返还比例提高至90%。（执行期限至2022年年底）
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被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”
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枣庄社保代缴服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
枣庄社保代缴劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
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