2020年安徽省失业保险稳岗返还认定申报时间及补贴好处_安徽失业保险申报

2020年失业保险费返还于2月全面启动。2019年裁员率低于百分之五点五的企业（参保职工30人以下企业放宽至百分之二十）可通过安徽阳光就业网“单位办事”栏目中“失业保险费返还”模块提出申请。返还比例按上年度企业和职工实际缴纳失业保险费的百分之五十确定，省级深度贫困县、大别山等革命老区、行蓄洪区返还标准提高至百分之六十。
企业申请稳岗返还需具备条件
（一）省重点企业（困难企业）名单中企业。纳入省有关部门审核通过的重点企业（困难企业）名单中的企业，同时具备以下条件的可以申请稳岗返还：
1.符合失业保险费返还条件；
2.依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上（含12个月，可补缴）；
3.与工会组织（含企业工会组织）协商制定稳定就业岗位措施。
（二）各市自行组织认定的企业。各市可根据本地经济社会发展和稳就业工作实际，通过企业申报、联合审核方式，对本地区省重点企业（困难企业）名单以外的企业（含在本地区参加失业保险的省属企业）进行认定，落实稳岗返还政策。各市自行组织认定的企业，除满足前款条件外，还需符合面临暂时生产经营困难条件。生产经营困难认定标准，由各市结合本地实际，综合参考企业进出口额或所得税缴纳额降幅等因素自行制定。
稳岗返还标准
稳岗返还资金按6个月2018年末全省月人均失业保险金标准（7500元）和企业上年度月均参加失业保险职工人数确定，一次性发放。同一企业2019年度只能享受失业保险费返还或稳岗返还其中一项。2019年已享受失业保险费返还的企业，同时符合稳岗返还条件的，可申领稳岗返还，但应扣除2019年已享受的失业保险费返还金额。
为确保失业保险**安全平稳运行，芜湖、蚌埠、淮北市2019年末**结余备付能力不得低于12个月，其余各地2019年末**结余备付能力不得低于24个月。**结余备付能力=2019年末**累计结余÷（全年支出总额-全年稳岗返还支出总额）×12。
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