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超60岁农民工在工地发生工伤可以要求工伤赔偿吗 

  • 价 格: 面议 /
  • 供 应 地:江苏省南京市
  • 发布公司:南京商法通法律咨询服务有限公司
  • 产品型号:起诉状
  • 品 牌:商法通
  • 发布日期:2017/8/21 14:22:24
  • 联系人QQ:2878833127 点击这里给我发消息

详细说明

产品说明Explain

公司简介Content


超60岁农民工在工地发生工伤,工地方不想赔偿怎么处理,只负责前期治疗 (医疗花费已有71100元,给了住院期间生活费3300元,),目前因嵴椎骨断裂还打了钢板,目前是想让他办出院手续,再去做工伤鉴定,然后工伤鉴定需要1300元自己支付,工地方要求出院后才给3000元生活费作为出院后的疗养费.请问在线法律顾问我们应该怎么办?

公司法律顾问分析

根据你的描述,年满60周岁是法定的退休年龄,一般是不能认定为工伤的,但你可以要求工地对你人身损害进行赔偿;你此次花费的费用都应当由工地来承担,你可以要求工地就医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、如涉及残疾的,要求残疾赔偿金、精神抚慰金等,赔偿义务人应当予以赔偿。

下面给你详细介绍一下各项具体费用的计算方法:

1.医疗费赔偿计算公式

医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用(根据医疗发票确定)

2.误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间

无固定收入:受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3.护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间。

护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

4.交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费赔偿金额=实际发生的交通费用(凭票)

5.住院伙食补助费

因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。

6.营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

7.残疾赔偿金计算公式根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

残疾赔偿金具体计算方法:

①残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100计算, II级的减少10%,其他依此类推)X受诉法 院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x 20年;

②残疾赔偿金(60周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算, II级的减少10%,其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x(20年一增加岁数)。

律师建议

1.建议你先根据自身的状况,计算出具体的费用,然后与对方协商赔偿给你;

2.协商不成的话,可以直接起诉对方赔偿,通过法律渠道维护你合法权益。

3.如果你需要起诉的话,你在搜集好充足的证据后,你完全可以自己向法院起诉维权,而不需要支付高额的律师费。书写起诉状你需要知道对方的姓名,身份证号码,住址以及联系方式等信息。如果你书写困难的话,我们也可以根据你的具体情况为你起草一份专业的起诉状(288元)。并提供给你一份诉讼流程和法律意见书,帮你进入诉讼程序。你在诉讼过程中遇到的问题随时可以免费咨询我们,以帮助你顺利维权。

起诉需要的证据如下:

①医院证明伤势的诊断书、病历卡、医药单据、包括医药费、治疗费、化验费等如致残的还必须有鉴定书;

②要赔偿护理费、营养费的,应当提供主治医生开具的批准专人护理,需要补进营养等证明;赔偿交通费和住宿费要提供发票、其它还需要赔偿的证明材料等。

③赔偿误工费的,应提供本人所在单位出具的因误工而减少的实际收入损失(包括减少的工资、奖金等)证明,若无固定收入,参照上述国家规定的标准计算。

相关法律法规

《人身损害赔偿司法解释》

《工伤保险条例》

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文章来源:https://www.blb.com.cn/knowledge/2017082140139.html


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