看点一：工资薪金、劳务报酬和稿酬等实行按年汇总纳税
这里面有两个关键点：按年和汇总。
按年纳税是要解决不同月份收入波动较大导致的税负不公平会计代理。举个例子，老王和老葛的年收入在扣除五险一金之后都是42000元会计代理，但是老王每月收入都是3500元（五险一金后），按照现行个人所得税制度，每月缴纳个税0元，年度缴税0元；而老葛1-11月没有收入（不知道他怎么活），12月一次性收入42000元会计代理，需要缴税8795元。收入相同，税负差别如此之大会计代理，显然不公平。这当然只是个极端的例子会计代理，但现实生活中因月度收入不均而导致的税负不公比比皆是。按年纳税则可以缓解这一问题会计代理。
将工资薪金、劳务报酬和稿酬等汇总纳税是下一步个人所得税改革的核心会计代理，从分类征收转向综合与分类相结合征收的关键会计代理。这一改革解决的是长期以来为人诟病的分类征收导致的税负不公问题。而税负不公突出表现在工资薪金和劳务报酬的课税差异上会计代理。同样是劳动所得，工资薪金和劳务报酬的差别在于是否存在雇佣关系，如果有雇佣关系，则是工资薪金会计代理，如果没有雇佣关系，则是劳务报酬。
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