1. 用好人才
在北宋没有战事的时候，边境依旧陈兵百万。
在范仲淹的改革失败后，仁宗立刻采用了包拯的治国方针，国家一时得以政通人和。
狄青本来是不具备封将的资格，但是对西夏的作战，效果显著，破格拜为大将军。
有人说，管理就是把人才用好，把合适的人放在合适的位置上，让人才发挥他的作用。市场份额稳定，但依然有维护与客户关系，维护市场的必要，所以要时刻有着足够优秀的销售人员。适合做一个方面工作的人才未必适合另一个领域，所以有合适的人就可以任用他。对于职位的要求有一定的标准，但不必一定被标准束缚，关键是看这个人才是不是有出色的能力。
成功老板的成功诀窍，就是有足够多、足够好的人心甘情愿地来帮助他，一起努力把事情做好。
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