积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。
瑞鼎集团专业代写公司，代写只有经过专业人士包装和审稿的可行性研究报告，其操作性才能更强，瑞鼎集团在此领域拥有十分丰富的可行性研究报告写作经验，曾经亲自参与旅游景区开发、酒店建设、房地产开发、工业园区建设、工厂改扩建、企业开发区征地、城市规划等各类可行性研究报告写作，经验十分丰富、成功率高，欢迎咨询。
瑞鼎集团是一家权威的编制商业计划书、可行性研究报告、项目申请书、项目立项报告、科技资金申请书、农业专项资金申请书等商业报告。集团有近十年商业报告编制经验，成功案例遍及全国。我们的专家库中拥有50多名各行业著名专家，和他们形成了畅通的沟通渠道，我们的信息分析优势使我们在商业报告领域一直遥遥领先。在2011年中，我公司成功帮助78名中小企业顺利融资，200多个项目立项，成功跻身为全国最有实力的项目咨询公司之一。
公司的四大执行文化：
1、商业人格：提倡独立人格，反对依赖人格。坚持商业原则，独立履行职责，用自己的价值与客户和团队交换，做好自己的事，包括协助他人的职责。
2、结果导向：提倡量化思维，反对含糊文化；提倡结果第一，反对寻找借口。只做结果，不做任务，锁定目标，专注重复。
3、客户价值：提倡创造价值，反对搞定客户；客户是评价我们的唯一权威，在保证公司利益与原则的基础上，站在客户的角度，为客户提供超越期望的价值，这是我们的生命线。客户包括内部同事与部门。
4、开放分享：提倡开放文化，反对权谋文化。除非公司机密，一切讨论都放到桌面上来，在讨论中认识真理，在真理面前保持敬畏，在开放中分享我们的成长体会、业务经验和客户的评价，将关系做简单，而不是复杂。
选择我们的重要原因：
公司的三大职业文化：专业、商业、敬业。
1、专业技能：专业是我们的生存资本，没有专业知识、专业能力、专业心态，就无法在公司生存，也无法在社会生存，每位员工必须有自己的拿手好戏，有一技之长，有突出的业绩。
2、商业意识：商业是职业化的核心，是一种契约精神，股东提供投资与舞台，员工提供结果与业绩，换位思考，公平交换，各司其责，在为客户创造价值，员工获得合理的收入和个人职业成长，公司获得利润和更大的发展，两者相辅相承。
3、敬业精神：敬业是职业化的最高境界，敬业的员工是团队中最有价值的员工，敬业就是把职业生命当成自己的生命一样热爱，忠于公司、忠于事业，业绩一流，品德一流，把帮助民营企业健康成长当成自己的使命，把培训与咨询事业当成自己一生追求的事业，把工作当成乐趣，全身心投入到工作中。
高级咨询师：闫安：13598069571
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公司：瑞鼎企业管理咨询有限公司
环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
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