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、女工工作必须坚持的核心理念 女工工作的核心理念是坚持“以人为本”，以女职工为本。女职工自身发展与公司的发展息息相关，不同工作领域的女职工发展状况也都呈现出各自不同的特点。因此，要深入调查和研究不同阶段不同层面女工群体的新变化、新特点和新需求，了解他们所面临的压力与困难不断调整工作思路，因地制宜地创新机制，丰富内容、改进形式和方法，进一步缓解和解决在社会、公司发展中影响女职工自身发展的不利因素，增强女工工作的前瞻性、针对性和实效性。要始终以女职工的利益和需求为出发点，着眼于女工工作的全面发展，不断延伸领域，扩展对象，丰富内容，创新服务载体，不断增强女职工组织凝聚力、战斗力和影响力。 四、工会女工工作思路 (一)健全组织机构，抓好落实 工会女工组织是广大女职工合法权益的代表者和维护者。各级工会女工组织要以强烈的事业心和责任感，做女职工的贴心人，千方百计地为女职工排忧解难。一要加强女工工作干部队伍建设，努力建设一支高素质、高水平，适应形势需要的专兼结合的干部队伍。二要认真学习党和国家有关妇女工作的法律、法规，为女工工作从加强组织建设、提供政策法规支撑、物质基础和保障，并重视工作落实等方面，确保工会女教职工维权工作的到位，形成学校上下都来关心女工工作的良好氛围。三要依据新形势、新变化、新问题，坚持从实际出发、解放思想，积极探索女职工维权工作的新经验和新办法，健全制度、规范操作，切实保证各项制度落到实处。四要提高女职工维护自身权益的能力和水平，开展女职工权益法律知识教育，引导女职工通过学法、知法、用法，依法维护自身权益，让维权工作更具科学性、规范性和实效性。 (二)强化五个意识，增强使命感 随着近年来学校改革发展的不断深化，女职工工作的领域变得更为广阔，女工工作必须不断适应新形势新变化更为多元化的开展工作。 1.强化价值意识 由于传统观念和现实发展带来的一些矛盾和冲击，正确引导女职工克服墨守成规、安于现状、消极心态，使她们能够正确认识自我，。不断增强创新观念，参与意识，坚持女职工工作以代表和维护女教职工利益，提升女职工整体素质为指导，不断创新女工工作的新模式。 2.强化大局意识
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