日本神钢DWS-43G/JISZ3319YFEG-22C焊丝
- 价 格:
面议 /
公斤
- 供 应 地:北京北京市
- 发布公司:北京北方恒瑞焊接材料有限公司
- 产品型号:JISZ3319YFEG-22C
- 品 牌:日本神钢
- 发布日期:2023/2/11 9:15:40
- 联系人QQ:2320131070

详细说明
TIG焊丝
|
类别
|
品名
|
AWS型号
|
熔敷金属化学成分(%)
|
熔敷金属力学性能
|
保护气体
|
简明与用途
|
|
C
|
Mn
|
Si
|
Cr
|
Ni
|
其它
|
σ0.2
(MPa)
|
δb
(MPa)
|
δ
(%)
|
IV
(J)
|
T
I
G
焊
丝
|
TGS-1CM
|
ER80S-G
|
0.06
|
0.99
|
0.50
|
1.22
|
-
|
Mo:0.54
|
540
|
630
|
28
|
0℃/
|
Ar
|
焊接1-1.25%Cr-0.5Mo耐热钢。
|
|
TGS-1CML
|
ER80S-G
|
0.02
|
1.10
|
0.48
|
1.38
|
-
|
Mo:0.50
|
480
|
580
|
31
|
℃/
|
Ar
|
同TGS-1CM,但因含碳量低,抗裂性优良。
|
|
TGS-2CM
|
ER90S-G
|
0.09
|
0.71
|
0.32
|
2.26
|
-
|
Mo:1.04
|
610
|
720
|
28
|
℃/
|
Ar
|
焊接2.25%Cr-1%Mo耐热钢。
|
|
TGS-2CML
|
ER80S-G
|
0.03
|
1.09
|
0.49
|
2.22
|
-
|
Mo:1.01
|
520
|
630
|
28
|
℃/
|
Ar
|
同TGS-2CM,但因含碳量低,抗裂性优良。
|
|
TGS-5CM
|
ER80S-B6
|
0.08
|
0.49
|
0.28
|
5.13
|
-
|
Mo:0.06
|
480
|
600
|
26
|
℃/
|
Ar
|
焊接5%Cr-0.5%Mo耐热钢。
|
|
TGS-9CM
|
ER80S-B8
|
0.06
|
0.56
|
0.25
|
8.70
|
-
|
Mo:1.09
|
410
|
590
|
32
|
℃/
|
Ar
|
焊接9%Cr-1%Mo耐热钢。
|
|
TGS-9Cb
|
ER90S-G
|
0.07
|
0.99
|
0.16
|
8.97
|
0.68
|
Mo0.9
Nb0.04V0.18
|
700
|
780
|
24
|
℃/
|
Ar
|
焊接9%Cr-1%Mo-Nb-V耐热钢。
|
|
TGS-709S
|
-
|
0.02
|
0.03
|
0.03
|
2.0
|
70.4
|
Mo19.0
W3.0Fe5.5
|
460
|
730
|
47
|
℃/
|
Ar
|
属70%Ni-18%Mo-Cr-W哈斯特洛依系,焊9%Ni低温钢。
|
北京北方恒瑞焊接材料有限公司位于北京海淀区2005年9月成立是专业焊接材料制造厂,生产的航天牌不锈钢焊材、耐磨堆焊焊材、钴基焊材、银钎焊料、铸铁镍基焊材及堆焊焊材等六大系列产品,共计八十多个品种,是国内特种焊材的主要生产企业之一。产品广泛应用在石化、化工、核电、电力、轻工机械、冶金及压力容器制造等行业,销售市场网络遍布全国.公司多年来坚定不移地贯彻“品种、品质、品牌”的经营方略,“做质量最稳定的产品、做用户最欢迎的产品”已成为深入人心的质量方针;企业取得了多项经营资质:2005年,“航天牌”新型系列不锈钢焊条,银焊条,钴基焊条,铸铁焊条,镍基焊条等获冶金部科技进步三等奖并被国家科委列为重点科技成果推广项目;2009年航天牌焊条被中国电器工业协会焊材分会列为首批推荐产品;2010年被认定为北京市高新技术企业;2011年通过ISO9001质量体系认证;2007年被推选为中国电器工业协会焊材分会理事单位,2008年获“纳税信用A级企业”和“中小企业信用四星级”。“ 术业有专精 ”,航天焊材高速发展依赖于科技研发的倾力投入。技术水平目前居于国内先进行列,是在吸纳投资方冶建总院多年科研成果、广泛借鉴国际先进焊接科技的基础上,依靠自主研发创立的;企业组建了人才齐备、设施完善、设备一流的技术中心,分别设有不锈钢焊材研发组、耐磨堆焊焊材研发组、银钎焊材研发组、自动焊材应用工艺研发组、铸铁镍基焊材研发组等五个专案科研小组,以及焊接工艺实验室、生产工艺实验室、金相--力学分析室等三个配套实验室,每个研发组、实验室均由中级以上职称的焊接专业人士担纲,具备了多方位开发产品的科研能力,践行着“技术为魂”的发展方略。航天焊材的市场销售渠道遍布全国各地的工业城市,为用户采购提供了诸多方便;公司经营部担负着市场推广的艰巨任务,按地域划分经营部下设七个国内市场部和一个国际贸易部,市场营销人员高速高效地进行以“技术营销”为核心的产品推广工作。为进一步提高营销队伍的整体素质,企业对营销人员重点培训,所有销售员都取得了“高级营销师”和“营销师”的执业资格,为市场工作的顺利开展打下良好的人才基础。 企业通过科学管理善待人才,建立行之有效的管理制度和激励机制,吸引了大量的社会人才自愿加盟,使企业各项工作蒸蒸日上,企业正处于朝气蓬勃的高速发展
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