导电油热加热器内部可发起相应的自主保养活动及制度管理等措施，激发员工的自主保养意识。在自主保养中，为了充分发挥设备的作用，必须实行“自己的设备自己管理”机制，做一个能驾驭设备的人。因此，导电油热加热器设备操作人员或生产人员除了应具备制造产品的能力外，还须具备以下四个方面的能力：
导电油热加热器具备发现异常的能力：产生不良时，能对产生故障原因一目了然。
具备正确及迅速的处理异常的能力：设备异常时能使其恢复至原来的正确状态，并能根据异常的程度来决定是否向上级及维修保养部门报告。
导电油热加热器具备条件设定能力：判断基准应定量，以温度为例，其定量应确定为“应在XX度以下”。与其重视判断基准的正确度而延迟了执行，不如先定一临时基准，再多次修正，以定出更为合适的基准，这种方法更具现实意义。
导电油热加热器具备维持管理的能力：设备发生了故障再维修总没有预防在先的好，为此，就必须切实的遵守既定标准，比如“加油标准”、“自主检查标准”等。
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