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人类的终极梦想就是开发出完美的人工智能，如今苹果的Siri助手和Facebook M虚拟助理都让我们似乎看到了一丝曙光。事实上，目前的机器人还只能处理一些较为简单的用户请求，还谈不上是“人工智能”。但是业内人士对机器人产业的发展前景都抱着很大的期望，科技巨头纷纷涉足该领域，秘密筹备着机器人程序。除了这些技术驱动型的思路，国内也有助理来也和神猪等以人工为主的个人助理服务创业项目。说不定在今年，我们的手机上就会出现帮你点外卖、叫车甚至处理工作的万能助理了呢？
机器人的时代已经来临，在2016年它们可能会取代现有的网络
我认识的第一个机器人叫GooglyMinotaur，诞生于2001年，当时刚出世的它肩负着一项重任：为我今生挚爱的乐队Radiohead做《Amnesia》专辑的宣传工作。我和Minotaur打得火热，聊Radiohead乐队的历史，它为我提过巡演的资讯，还能提供MP3歌曲下载。所以Minotaur在乐队粉丝中大受欢迎，有超过一百万的人将它加为好友，在Minotaur的一生中总共发送了约六千万条信息。
然而，和当时其他机器人的命运一样，Minotaur出生没几个月就夭折了，消失在人们的视野里。此后的十年里，机器人行业似乎一直处于冬眠状态，直到近些年，才又慢慢的活跃了一些。
“机器换人” 释放积极就业信号
机器人对就业会造成什么影响？ 对此，郑东亮表示， 很难用就业数量去评价 “机器换人” 这种现象是积极的还是消极的。“现在很多地方政府都支持 ‘机器换人’，因为 ‘机器换人’ 不仅能提高生产效率，还会带来岗位的流动。 一些岗位， 由于其高危性和单一性， 是很难留得住人的。 要想留住人， 必须要作出相应改造。” 郑东亮说， ‘机器换人’， 一方面通过替代劳工，改善了普通工人的岗位环境； 另一方面通过岗位流动， 使得一些工人转移到了其他岗位中， 这对他们的岗位环境来说又是一个很大的提升。 “机器换人” 对就业来说，无疑释放出了一个积极的信号。
王飞跃表示， 机器人产业的发展只会升华人类的工作能力， 而不是替代。 “机器人产业对于整个工业产业的升级换代会起到关键作用。 多功能用途是机器人的最大优势。 如果机器人的功能全部聚合化，会对保护环境、 资源再循环起到很大帮助。机器人所要代替的， 是人不愿意去做的，对人的体力、精力、心力消耗大的工作。”
中国就业促进会副会长陈宇认为， 机器人冲击的不是就业市场规模， 而是就业市场结构。 “机器人所占领的岗位， 绝大多数都是简单的、 规范性的、 程序性的、工具型的劳动， 另外还有一些高危的、 有害的行业。 这些行业不管劳动力是否紧张，都会对就业有影响。 对于劳动者有危害的工作，最终就是要实现 ‘机器换人’。”
“由于目前人工智能和智慧机器发展的水平还不太高， 仍然有大量的不容易被机器所取代的岗位存在。 而且， 现在的机器包括智能机器， 一般仍需要大量的维护和管理人员， 所以， 机器的出现虽然消灭了一些岗位， 同时也带来了一些新的岗位。不过， 这些岗位对员工的综合素质要求也会比较高。 所以， 提高员工素质、 技能和能力， 加强新型岗位培训， 是当务之急。”陈宇说。
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