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自动化理财服务日趋成熟，你愿意把钱交给机器人？
2015-10-08 14:16:39来源： 搜狐网 我要分享 评论投稿订阅
导读： 自动化理财即机器人理财，自研发投入使用后一直备受关注。它一改以往清一色“人为”操作方式，转而使用机器人进行理财控制，使得理财市场迎来了一场革新。

　　OFweek机器人网讯：自动化理财即机器人理财，自研发投入使用后一直备受关注。它一改以往清一色“人为”操作方式，转而使用机器人进行理财控制，使得理财市场迎来了一场革新。有消息报道称知名理财咨询公司Wealthfront让百名员工管理大批量电脑，并进行数据处理、买卖交易等操作，这一做法无疑向外界表明了该企业对自动化理财服务的态度——用机器人理财并没有什么不妥的地方。同样看好机器人理财软件的还有Betterment、PersonalCapital等十余家理财咨询公司，其中也不乏像嘉信理财、先锋集团这种老牌投资服务公司。
　　投资服务公司到底看中了自动化理财服务什么？
　　成本动因是投资服务公司在运行过程中必须考虑的一个因素，对比培养多个综合素质较高的理财分析顾问和使用一款自动化理财软件，显然前者所需花费的资金远大于后者。因为软件的可复制性会成为自动化理财服务的一项优势，也正是这一特性大大减少了软件制作成本的分摊，而对于 投资理财人才培养的花费则会随着人数的上升而增加。
　　而且，软件的运行速度十分快，具有极高的工作效率。自动化理财顾问可以在最短的时间根据客户的信息提供最佳的投资理财方案，这一点也是真人理财顾问难以实现的。自动化理财顾问还比真人顾问更“敬业”，用Wealthfront公司CEO的话来说，机器人理财顾问会时刻关注着你的户头，毕竟电脑绝对不会因为要处理其他事情而暂时把客户撂下。
　　此外，从用户体验的角度来考虑，自动化理财顾问工作理性，在与客户沟通的时候也不会带有偏见、坏情绪，而且在解答

“机器换人” 释放积极就业信号




机器人对就业会造成什么影响？ 对此，郑东亮表示， 很难用就业数量去评价 “机器换人” 这种现象是积极的还是消极的。“现在很多地方政府都支持 ‘机器换人’，因为 ‘机器换人’ 不仅能提高生产效率，还会带来岗位的流动。 一些岗位， 由于其高危性和单一性， 是很难留得住人的。 要想留住人， 必须要作出相应改造。” 郑东亮说， ‘机器换人’， 一方面通过替代劳工，改善了普通工人的岗位环境； 另一方面通过岗位流动， 使得一些工人转移到了其他岗位中， 这对他们的岗位环境来说又是一个很大的提升。 “机器换人” 对就业来说，无疑释放出了一个积极的信号。

王飞跃表示， 机器人产业的发展只会升华人类的工作能力， 而不是替代。 “机器人产业对于整个工业产业的升级换代会起到关键作用。 多功能用途是机器人的最大优势。 如果机器人的功能全部聚合化，会对保护环境、 资源再循环起到很大帮助。机器人所要代替的， 是人不愿意去做的，对人的体力、精力、心力消耗大的工作。”

中国就业促进会副会长陈宇认为， 机器人冲击的不是就业市场规模， 而是就业市场结构。 “机器人所占领的岗位， 绝大多数都是简单的、 规范性的、 程序性的、工具型的劳动， 另外还有一些高危的、 有害的行业。 这些行业不管劳动力是否紧张，都会对就业有影响。 对于劳动者有危害的工作，最终就是要实现 ‘机器换人’。”
“由于目前人工智能和智慧机器发展的水平还不太高， 仍然有大量的不容易被机器所取代的岗位存在。 而且， 现在的机器包括智能机器， 一般仍需要大量的维护和管理人员， 所以， 机器的出现虽然消灭了一些岗位， 同时也带来了一些新的岗位。不过， 这些岗位对员工的综合素质要求也会比较高。 所以， 提高员工素质、 技能和能力， 加强新型岗位培训， 是当务之急。”陈宇说。

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