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永远不会被机器人取代的五种科技工作
3.职业“部落人”
好莱坞电影公司不会挨个儿聘用电影摄影师、编辑、编剧和演员来制作一部电影，而是聘用一名导演并由其组建团队。类似的，一名职业“部落人”就是一位自由经理人，其专长是为特定的项目组建和指导团队。由于科技行业内部的项目已经变得越来越专门化的缘故，
业内公司将会发现，仅通过公司职员来处理相关工作会变得日益困难。
一名职业部落人必须是个拥有丰富资源的通联者，拥有出色的团队凝聚能力，而最为重要的则是必须在其领域中拥有深厚的专业知识。“职业部落人并非一般用途的自由经理人。”Unique Visions的未来学家乔·坦克尔斯里（Joe Tankersley）说道。“他们拥有实际的工作能力。一名成功的部落人需要具备一种能力，那就是能够瞬间从领导者变身为团队成员。他们可以毫不费力地让其团队成员变得十分忠诚，哪怕是在很短的时间里也不例外。”
永远不会被机器人取代的五种科技业工作
只要其领导下的团队有能力创造出优秀的作品，那么科技公司就会一直跟同一名职业部落人合作，就像好莱坞制片厂会跟同一名导演合作那样。
不同行业推行“机器换人”目的各异
“最初，企业引入‘机器换人’大多追求降低劳动成本，但近年来呈现出不同行业表现形式不一的特点。”市经信委投资与规划处处长曹启蒙介绍，像低压电器、鞋服等劳动密集型企业追求的是降低劳动力成本；打磨、抛光、铸造等行业是为了改善因生产环境恶劣致招工难的处境。“对电子信息行业等追求产品质量的企业而言，‘机器换人’是为保证每件产品规格、标准的完全一致，另外一些企业则是纯粹为了扩大产能。”
随着企业“机器换人”步伐的进一步加快，今年前三季度，规上工业从业人数减少3.1万人，规上全员劳动生产率达13.45万/人，同比提高10.5个百分点。而在2013年上半年，规上工业全员劳动生产率为9.9万元/人。大规模的技改投入，也推动了温州战略性新兴产业、高新技术和装备制造业新产品层出不穷。统计显示，今年前三季度，规上工业新产品产值达717.41亿元，同比增长35.2%，比全省平均水平高22.4个百分点。
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