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产品心理学家
《Hooked: How to Build Habit-Forming Products》一书的作者Nir Eyal创造了“产品心理学”一词，用于形容科技产品用户行为方式的深层原因。“一名产品心理学家能利用最新的行为经济学研究成果以及对消费者心理的了解来建造出一些东西，这些东西是消费者之前从来都不知道自己需要的、但现在却变成不可或缺的。”Eyal说道。
产品心理学家有时也被称为行为设计师，想要从事这个职业必须在科技和人类行为两方面都是专家，其工作职责是了解用户行为背后的原因所在，并利用这种知识来创造出一种具有吸引力的、甚至是令人上瘾的科技产品
举例来说，Eyal对企业协作工具Slack进行的分析表明，Slack符合创造出一种新习惯的基本条件：这种工具能让现有的行为变得更加容易和更加有效，并使得这些行为更加频繁地发生。平均来说，每名Slack用户每天会发送40条信息，而上瘾的用户所发送的信息数量则相当于这个数字的一倍。
大多数没有意识到的是，在一键购物时代，“购物”部分并未消失。顾客不在去实体店寻找他们想要买的东西。但是有些人仍然需要这么做。对电子商务来说，这项工作通常落在了配送中心的员工身上，他们必须找到某产品，确保没有损坏，将它包装并寄出。这是一项枯燥乏味的工作。更重要的是，这项工作涉及到了步行，非常多的步行。Locus的目标是让机器人替代人力承担步行工作。
嗯，或者说是，滚动。Locus的机器人看起来像一个传统的带轮子的悬挂式投影仪。亚马逊的Kiva机器人的工作机制是将特制的货架吊起来送到工人面前，而Locus机器人则是将托盘上的桶搬运到标准长度的货架上。这一理念的目的是，将工作中最难的部分交给机器人，让工人集中精力在机器人还不能做的工作上，比如选择单个物品，检查货物是否有损坏。
Locus的副总裁Al Dekin说：“在仓库中工作一开始并不总是满意的，之后你增加无效率的搬运时间，反而让工作更加不顺利。”Al Dekin估计仓库中的工人工作时每天要步行10到15英里。
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