为什么企业要求穿劳保服

　一、树立企业形象

　　企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象最能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，可以想象，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，制服这就是为什么一些宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。

　　二、提高企业凝聚力

　　人是最活跃的企业资源，也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，优先要提高员工凝聚力。

　　当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的工作服制服一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。

　　三、创造独特的企业文化

　　工作服形象识别系统（CIS）中虽然属于视觉识别（VI）的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计独特的工作服，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等等。

　　四、规范员工行为

　　无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来，穿制服就相当于一次“岗前会”。 要提升一个人，首先是改变其信念，而后是改变其行为。

穿什么样的牛仔工作服更显年轻

      爱美之心人皆有之，可是随着岁月的流转，很多员工都担心自己从外表直接被看出来显得老。牛仔工作服这款服装却可以凸显一个人的青春和活力。不管是男员工还是爱美的女员工，都喜欢穿青春的工作服，可是对于中年员工来说，穿上牛仔工作服就能在瞬间让自己的身材变得健美而散发着更加年轻的气息。

　在企业定做工作服时，员工总是对牛仔工作服产生一种无以言说的感情，不管是首饰的点缀，还是各种工服的搭配，都能让人在眼前产生不同的羡慕，这种工服总是有特殊的魔力。宇航恒瑞提醒您可以观察一番，或许在各种工作服的类型中，竟然没有什么像牛仔工作服那样能够在瞬间提升你的活力，这也正是服装给我们带来的含义吧，所以说穿衣打扮可以从根本上改变一个人

美丽的时装--劳保服

说到时装，我们马上就会联想到时装发布会上的模特们在T型台上展示着礼服的高雅与华贵，西服的潇洒与庄重，还有休闲装的青春与随意。很少有人把我们身上穿的劳保服装归纳为时装。其实，劳保服装虽是劳动防护用品，但它也是最流行的时装。

   也许您觉得它远不如古典服装的雍荣华贵，也不如流行时装的风姿绰约。但在我心里，这不同色彩的劳保服装是最美、最有生命力的时装。它使我们品尝了人生的酸甜苦辣，感受到生命的丰富内涵；它伴随我们由稚嫩走向成熟，展现出更加激昂的活力。我们要深深地爱着这劳保服，用热情乃至生命去装扮它。

   也许在多数人眼里，穿着劳保服装不能让我们显得英姿飒爽。然而，这背后，哪一个职工不淌满苦和累的汗水？哪一身劳保服装不是用美丽的青春编织而成？很难忘记，在寒风凛冽的冬季，我们穿上劳保服装，骑车在道路上巡修，迎着刺骨的寒风，脸就象被刀割，手就象被针刺。很难忘记，在酷热的夏天，气温高达四十度，穿梭在车间、岗位，汗流如注，防护服永远都是湿漉漉的。但随着工作时间的推移，我们会逐渐认识到：劳保服装是我们的护身符，它给了我们以生命的呵护。它的美丽已不是简单的色彩，它的精致也不是多样的设计，而是我们对它维护生命的认同，是它散发出的内在的美。它的防护功能给了我们以最恰当的保护，只要穿上它我们就会感到踏实，难道这不是一种 快乐吗？

   劳保服装，不仅让我们能够把安全生产、生命至上牢记在心，而且让我们能够在日常工作中不断提高自己的安全意识，不断提升自已的安全素养，面对违章操作，它还象规章制度一样给我们以提醒，我们就能先想一想这是在做什么、为什么要这样做。

   我们不是演员，但我们要在人生的舞台上，展现出新时代工作者的英姿；我们不是模特，但我们要穿出我心中最美的“时装”。

   让我们在工作的每一刻都穿着它，因为这是我们可以用自己一生的热诚来诠释的最美丽的时装！（网络转载）