弄满油渍劳保服该如何清洗
清洗油渍工作劳保服要注竟选择洗涤刘，洗涤剂采用具有强去污力的洗衣粉，如雕牌、立白等。 清洗设备宜采用有甩干功能的洗衣机。 清洗方法及程序： 各人按规定时间将脏工作服放在指定地点。 工作服按其所属的洁净级别或车间分别在不同的区域清洗。 工作服须分类分批进行清洗，每次洗衣量以不超过洗衣容量的2/3为宜。 个别较脏的工作服，洗衣工须手工搓净后方可用洗衣机进行清洗。 将脏工作服投入洗衣机中，加入适量的洗衣粉，盖好洗衣机上盖。 接通电源，打开水龙头开关，开机，设定洗衣程序，开始洗衣。 在第壹次脱水完再注水后，掀起洗衣机上盖，加入1瓶(500ml)来苏尔(甲酚皂)溶液，继续漂洗两次，最后脱水、甩干。 使用后拔下电源插头，关闭自来水龙头，并将排水管挂在洗衣机侧面 的挂钩上。 衣服洗净甩干后，须送到晾衣间晾干。
为什么企业要求穿劳保服
一、树立企业形象
企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象最能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，可以想象，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，制服这就是为什么一些宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。
二、提高企业凝聚力
人是最活跃的企业资源，也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，优先要提高员工凝聚力。
当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的工作服制服一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。
三、创造独特的企业文化
工作服形象识别系统（CIS）中虽然属于视觉识别（VI）的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计独特的工作服，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等等。
四、规范员工行为
无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来，穿制服就相当于一次“岗前会”。 要提升一个人，首先是改变其信念，而后是改变其行为。
劳保服特点 劳保服是一种在工作和生产劳动中穿着的具有防护功能的服装。是一种只为工作劳动而专门定制的服装。劳保服的制作主要保证了其合理性和舒适性。穿着劳保服工作能提高工作效率。 劳保服的穿着会减少对人体的伤害。劳保服有很多种款式，根据工作性质的不同而进行定制。有用于高温高热场所的耐高温工作服。阻燃服，隔热服，消防服，防火服，电焊服，这类服装必须具有导热系数小、不易燃、外表反射率高的特点。防尘防油拒水工作服，据采用耐油面料可分为三类，橡胶耐油、聚氨酯布耐油、透气耐油。防辐射服，有耐放射性光线的防护效果，其面料主要用棉布、丙纶、无纺布、铅橡胶布和塑料薄膜。防毒服，有耐酸碱等化学物质的防护效果，可分为胶布防毒衣、透气型防毒衣、塑料防毒衣、化纤防毒衣、纯生毛呢耐酸碱防毒衣等。防静电服，用于处在易燃易爆环境，由静电产生的火花点燃易燃易爆物从而造成事故的防护，其面料必须有导电系数小、不易摩擦生电的特点。 劳保服定做的选择根据现场存在的危害因素而选择质量可靠的服装。根据使用者应对作业场所或可能产生的危害选择劳保服定做的种类。
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