工作服应不同的工作而定制，针对不同的行业，不同的岗位，不同的性别，工作服的设计也在随之而改变，那么，它的设计要点在哪里呢?
首先，我们从它的职业性入手，根据什么人穿来设计，这里的“人”在工作服上表现为一个群体、一个部分、一个阶层，根据其工作特性、个人与群体风格、生理与心理需求、政治经济地位、文化素养等设计要求具体而各异。
然后是经济性，除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服、特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比。
接着是审美性，的审美性由服装的精神性这一共性决定，工作服因方便工作而制作，在审美性上的制作工艺尤为重要。
最后是功能性，根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料;电子公司，应该选用防静电面料。在定制时就应该选好面料，选择适合自己公司的服装，才能达到最佳的实用性。
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