工衣订做厂家带你走进设计师额创新意识
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- 供 应 地：湖北省武汉市
- 发布公司：衣工衣山职业服装有限公司
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- 发布日期：2017/3/6 14:01:43
- 联系人QQ：770496362
详细说明
现如今，工作服定制已经成为企业统一服装的一大措施。当然工作服的定制离不开服装设计和服装创新。今天工衣订做厂家的小编就来说说服装设计师是如何树立创新意识的呢？
服装设计的灵感来源于设计师的新思维和创造力。工衣订做厂家的小编告诉大家想要富有创造力并树立创新意识，首先要做到以下几点：
1.勇于挑战自我，创造科研成果
创新意识不仅要靠专业知识和观察时尚发布会来培养，还需要老师不断的挑战自我，勇于创造科研成果。这样的方式可以激发老师的创新意识，为培养学生的创新思 维提供一定的理论基础。在进行科研的过程中有利于教师对自身的知识进行巩固，同时还可以在通过跟别人的交流过程中汲取到好的教学方式，有利于总结出新的教 学心得。
2.汲取新的知识，更新原有观念
服装设计一般是随着潮流不断的发展变化，要想设计的衣服时尚，任课的老师就需要通过不断的加强自身的知识面，结合时代的发展来不断的更新设计观念。只有老 师建立创新意识才能培养学生的创新精神。老师可以通过观察当季的时尚发布会来总结如今的潮流走向，不断的提高自己对时尚的认识，总结出新的服装设计经验， 以便提高学生的创新能力。
3.巩固原有知识，打好专业基础
老师要想建立创新意识，首先就要有扎实的专业基础。如今教学的现状就是一个老师任教的科目通常是比较固定的，时间久了之后难免会产生松懈的想法。工衣订做厂家的小编说所谓“温故而知新”，老师要不断的巩固原有的知识，打好专业基础，才能在已有的知识里琢磨出新的感悟。
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创始人李芳容于1996年涉足工作服定做这个行业，秉承“一切从客户需求出发”的经营理念，把企业定位为中国企业的“衣橱管家”，始终专注于职业服饰设计、生产及新面料、新工艺的研发工作，通过不断深入探索企业需求，了解企业文化，设计出更加贴合企业行业属性及员工工作环境职业服装，保持企业不同季节、不同部门系列工服的整体性，让企业的衣橱更加丰富，挑选更加多样化，成为企业当之无愧的“衣橱管家”。
武汉衣工衣山职业服装有限公司拥有武汉阳逻、天门工业园二大生产园区，生产车间实现全电脑数字化控制设备。19年中，所属公司先后通过ISO9001质量管理、ISO14001环境管理体系和OHSAS18000职业健康安全管理体系认证。2011年年产值近亿元，员工近千人，其中具有高、中级服饰专业职称的人才占全体员工的15%以上，各种服装高端专业设备千余台。
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