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它无法满足一些企业对款式，颜色和面料的需求，特别是对此要求比较严的公司。这种现货工作服的款式一般都是固定的，在挑选的时候都是由厂家提供现货款式，然后自己找到满意的，如果一时找不到满意的款式也就没办法及时提货，由于厂商为了降低风险，现货工装的款式不多一般就十几种，同时数量不多。由于它是事先制作好的，所以很容易出现服装与企业文化不适应，颜色与企业氛围不协调的情况。
我们要了解不同的地区经济发展水平会有所不同，所以企业规模的不一样对工作服的要求也会有所不一样，同时厂商的规模不一样所提供的服务也会有所不同，这个时候企业向大企业发展的趋势也是非常必要的，这样企业的生产能力才能够最大化的得到利用。现在的工作服属于遍地开花的状态，没有领头羊的效应，所以以后工作服需要有自己的品牌，这样才能在走向国际。
现货工作服现货工作服与定制工作服的区别之所以会出现现货工作服和定制工作服的区别是因为每个企业对工作服的价格和交货期限的要求不同，一般来说，现在很多小型企业会选择现货的工作服，而大型的企业会选择定制工作服。至于为什么不同的企业选择不同的供货方式，以及不同的供货方式有什么不同的优缺点，下面我们一一做出对应的解答，希望能够帮助你解开心中的疑惑。
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