正版《十倍业绩增长》洪生_货到付款
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- 供 应 地:北京北京市
- 发布公司:北京中智融达教育科技有限公司
- 产品型号:6DVD
- 品 牌:培训光盘
- 发布日期:2012/2/25 0:56:32
- 联系人QQ:810020866

详细说明
规格:6DVD
市场价:680,会员价:400(免费邮寄货到付款)
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正版《十倍业绩增长》洪生_货到付款
业绩增长,洪生
主讲人:洪生
洪生,中国顶级企业管理咨询顾问,著名卓越绩效专家,中山大学兼职教授,英国威尔士大学特邀培训导师,清华大学总裁班授课专家。
十倍业绩增长课程简介:
绩效,员工和企业集体瞩目、热心追捧的名词。
但是企业是否正确运用绩效模式并将它的作用发挥到了最大?
为什么有的企业坚决贯彻绩效考核却数年不见成果?
是绩效模式本身有问题,还是企业对绩效模式的认识存在误区、推行的方法不当?
面对苦心经营的绩效模式一无建树,面对员工的怨声载道和不断质疑,决策者该何去何从?
洪生老师为您倾情讲解企业100%完成年度绩效目标的智慧,帮您扭转绩效认识的误区,教授您具体可操的绩效工具和方法,使员工永远充满工作的激情和动力,使企业业绩成十倍增长。
《十倍业绩增长》课程大纲:
第一讲 达成目标有方法——方法比激励更重要
认清绩效考核的真正目的,走出误区
看似高不可攀的目标,只要找对方法都可以实现
第二讲 人人头上有指标——轻松实现目标管理
问题导向转化为目标导向
将组织目标有效地转变为各个部门以及各个人的分目标
第三讲 见人见数有量化——绩效考核自动自发
避免员工无效工作,让员工的苦劳变成功劳
绩效考核制度做到“三笑”:老板笑、干部笑、员工笑
第四讲 目标实现有狂喜——群策群力愿景拆分
企业核心经营管理体系的构建
日清、周例会、月度烧烤让您在每天狂喜中轻松实现目标
第五讲 绩效管理有循环——持续产生更高绩效
卓越绩效模式常态化
PDCA管理循环,每天都在持续进步
第六讲 年度目标有责任——绩效模式成功保障
关键绩效指标就是“多”“快”“好”“省”
绩效管理是公司上下的共同责任
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