对于每一家淀粉消泡剂供应商来说。要想有长久发展，学习必不可少。很多淀粉消泡剂供应商往组织员工培训，但对于“非正式学习”，却仍重视不够。
研究表明，对于成人而言，多数知识是在工作环境中学到的，而不是在教室和正式的培训项目中学到的;前者的主要形式是非结构化的、非正式的，后者往往经过人们的设计和组织，有一定结构和目标。
此外，在当今变化无所不在且日益快速、激烈、知识的时代，正式的培训越来越无法满足淀粉消泡剂供应商发展和员工成长的需要，终身学习已经成为一种基本的存在状态。作为终身学习的基本构成要素之一，近十几年来，非正式学习越来越受到研究人员和组织管理者的关注。
虽然严格说起来“非正式学习”是一个含义模糊的术语，但按照业界一般共识，它是与“正式学习”紧密相关的一个概念。在学校、教室、课堂之外、工作场所内部或外部随机发生的，自然存在的，未经组织的计划和安排、没有明确的教学结构的学习，都被称为非正式学习。
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