19位代表组成的国际智囊团，将目光聚焦武汉“城市转型”。昨日在汉举行的武汉市政府国际咨询顾问团第七次会议，掀起一场关于大武汉该如何“转身”的头脑风暴，并首次将“加强和创新社会管理”纳入市政府问计的议题。
武汉市市长唐良智坦言，武汉发展正面临新的机遇，但各种矛盾和问题也日益显现。如果延续传统的粗放式增长模式，资源和环境将难以为继。同时，交通拥堵、公共服务不足等“城市病”陆续出现，新的社会问题凸显，社会管理的复杂性和难度提高。他表示，这一系列矛盾和问题，按照原有路径已难以化解，必须通过“创新驱动、转型发展”来解决。
围绕这一主题，顾问们从不同角度提出了期望和建议。微软全球资深副总裁张亚勤说，武汉应大力培育战略性新兴产业，打造华中地区云计算基地，建设国家级创新示范区。
凤凰卫视执行董事崔强建议，武汉应以加强“诚实、谦逊、守法、敬业和慈善”等五方面的市民道德修养为突破口，全面推动市民文化建设。“一个城市建设得好不好，不仅要看外表，更重要是看城市的精神面貌，看人的素质和品质。”香港新世界发展有限公司主席郑裕彤认为，要重视对人的熏陶，提升市民素质。
施耐德电气全球高级副总裁朱海是武汉人，也是武汉市政府首位大陆籍顾问。他提议，武汉不仅要吸引领军人物，更要营造良好的居住生活环境，吸引大量中端人才集聚。
安海斯-布希英博公司地区总裁傅玫凯呼吁，进一步改善武汉的投资环境，特别是解决政府部门间互相推诿的现象，吸引更多世界知名企业前来落户。
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