2018/9/6 13:34:27 来源： 深圳市凯冠企业管理咨询有限公司
四川EICC认证细节 呼伦贝尔RBA认证审核内容
EICC劳工和道德调查问卷
Does your company have a policy on the freedom of association and collective bargaining rights of employees? □是Yes □否No
9.1.1如果”是”,这些政策是否符合地方和国家法律的需求?
If “Yes”, does it meet the requirements of applicable local and national laws?
□是Yes □否No
9.1.2如果”是”,请提供相关材料If “Yes”, please provide relevant documentation
9.2员工有没有组织或者参加工会的权利?
Do employees have the right to form or belong to the labor union? □是Yes □否No
9.2.1如果员工没有这样的权利,他们该如何进行争取?
If employees have not the right, what shall they do?
9.3阐述一下公司为员工发表意见而设立的论坛(例如工作会议、员工福利协会、意见箱)
Please briefly describe the forum available in the company for employees to voice their comments (such as operational meeting, employee welfare association, opinion box)
9.4在过去的三年中贵厂是否有过员工罢工/示威或者与员工发生重大冲突的情况?
Has the company experienced an employee strike/walkout/demonstration or other significant conflict with employees within the past three years? □是Yes □否No
9.4.1如果”是”, 请解释导致这样的冲突/行动的主要问题
If “Yes”, please explain the issue(s) leading to such conflicts or actions
9.4.2 请描述厂方采取的回应措施
If “Yes”, please describe the measures taken by the company as a response
9.4.3 请解释问题是怎样解决的
Please explain how the situation was resolved
9.4.4 警方或军队是否曾介入?
Were the police or/and military involved in any way? □是Yes □否No
如果”是”,请进行描述 If “Yes”, please describe.
3、胁迫与骚扰3）合格供应商清单(d) lifting accessories 升降机附件；劳动合同少于6个月的，期不超过15天；劳动合同6个月以上但少于3年的，期不超过30天；劳动合同长度在3年以上但少于10年的，期不超过6个月，期应包括在劳动合同期限内。实验室操作手册及测试报告三 认证公司（可提供咨询）检验清单 危险化学品处理规程 危险化学品储藏室记录14. 从事危险化学品工作的工人清单 健康和管理制度 工作时间纪录EICC (社会责任 8000)(a) the relevant technical documentation described in Annex VII,part B is prepared 编制附录VII B的技术文件；3)工厂有扣押员工身份证；23）工资和考勤
1、新指令适用范围增加了半成品，举升附件等；劳动合同长度三个月以内的，不可以约定期；三个月以上一年以下的，期一个月；一年以上三年以下的，期三个月；三年以上的，期6个月；（新劳动合同法规定）原料的来料和发料记录10.CIW认证，有一系列证书（名目繁多），都是围绕互联网的，对了，CIW的全称就是Certified Internet Webmaster（认证互联网管理员），所以CIW的系列证书都是围绕互联网的方方面面，如，维护管理，网络，等等。范围。本措施适用于美国境外与生产商和仓库人员进行产品的生产、储存或运输。未成年员工是指18周岁以下，16周岁以上称为未成年工。13)COWCC官网认证，中文官方网站认证中心（Chinese Official Website Certification Centre，简称COWCC）督促企业公示信息、完善网站资质，推进网站亮证经营，颁发《官方网站认证证书》、授予“官方网站认证标志”，让官网看得见、摸得着、信得过，方便识别、信任、认可官方网站。监测官网，为和提供官网认证信息的第三方专业权威认证机构。 [4-5] 工厂本身要重视。无论做什么事，没有一个积极认真的态度是不行的，更何况准备认证是一个复杂，繁琐，需要谨慎不允许出错的工作。稍微不注意，就有可能导致认证失败，一般工厂都是从外贸公司和国外客户接到认证通知，国外客户还好，工厂会引起足够的重视，而外贸公司的话，很多工厂都不以为然，不把它当做一回事，殊不知一旦没通过认证，可能导致巨大的损失，包括接不到国外订单，与外贸公司终结合作等，所以，无论是从客户那里直接得到认证通知还是外贸公司那里得到，都要抱着一个认真的心去对待，全厂总动员，认真做好认证。劳工标准EICC的劳工标准是指EICC行为守则和准则，也是在同一应用范围内的法定规则。包括中国强制性产品认证（CCC）和官方认证。CCC认证是中国国家强制要求的对在中国大陆市场销售的产品实行的一种认证制度，无论国内生产还是国外进口，凡列入CCC目录内且在国内销售的产品均需获得CCC认证，除特殊用途的产品外（符合免于CCC认证的产品）。CCC认证是由国家认可的认证机构实施的产品认证。官方认证即市场准入性的行政许可，是国家行政机关依法对列入行政许可目录的项目所实施的许可管理，凡是需经官方认证的项目，必须获得行政许可方可准予生产、经营、仓储或销售。行政许可针对的是产品，但考核的是管理体系。行政许可包括内销产品（国内生产国内销售和国外进口国内销售）和外销产品（国内生产出口产品）。食品质量（QS）认证和药品生产质量管理规范（GMP）认证均属于官方认证。通过反恐认证获得更大的客户和更多的订单。
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10.其它 Others
10.1政府监管部门是否定期对工厂进行劳工待遇方面的检查和监督?
Do regulatory agencies regularly monitor or inspect the facility in regard to the labor issues referred to throughout section IV of this questionnaire? □是Yes □否No
10.2公司现在或者在过去的一个年度里有没有因违反劳工法规而受到政府部门的处罚?
Is the company currently, or was it at any time during the past calendar year, subject to any enforcement action by any governmental authority for non-compliance with the legal requirements in any of the above areas? □是Yes □否No
如果”是”,请简要说明该行为的性质以及公司解决问题的措施
If “Yes”, please briefly explain the nature of the action and what steps the company is taking to resolve it.
日期
Date 描述
DeSCRJPTion 改正措施
Corrective actions
认证是指由认证机构证明产品、服务、管理体系符合相关技术规范的强制性要求或者标准的合格评定活动。Security personnel patrolling records
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11.非法雇用童工12)缺陷统计报告及出货记录Records for employees' background checking2)宿舍不能与车间及仓库在同一栋建筑；
11. 来访人员进出登记表Written security policy26)化学品没有单独的化学品仓及建筑（Disney要求）； 29. 社会费缴付收据反恐检验。现在不是很普及，多为美国客户的要求，从工厂的人员、资料、货物生产包装装卸等，以防止易燃、易爆、危险物品进入包装成品，直接运输到港口、对社会、公众造成潜在威胁和隐患，反恐认证主要目的在于通过工厂本身的一套控制程序，来保障出口货物运输及使用。
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10)没有安装灭火器、没有出口标示、没有安装应急灯、消防栓内没有喷枪和消防水带； 13. 危险化学品储藏室记录发起：认证一般由客户发起，或中间商申请新的工厂加入时向客户申请对工厂认证。C.工资发放不超过次月的第七天；06 员工是否受过IT保安实施的培训?必须履行。
汕尾EICC认证咨询，石家庄EICC认证咨询，沈阳EICC认证咨询，松原EICC认证咨询，四平EICC认证咨询公司，苏州EICC认证咨询，三亚EICC认证咨询，天津EICC认证咨询，唐山EICC认证咨询，铁岭EICC认证咨询A.劳动合同长度三个月以内的，不可以约定期；三个月以上一年以下的，期一个月；加工原料的进出记录文件展后审核流程4)没有病假、婚假、产假，哺乳假男职工看护假规定；3）化学药品摆放
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EICC供应商自我调查问卷_调查表 F 部分附件备注
调查表 F 部分附件备注
政策或承诺声明
1. □ 机构劳工和道德政策 (FL3.1)
2. □ 机构健康和环境政策 (FH3.1) 事故及警告处分简述
3. □ 简述过去12 个月内，发生的公开示威抗议，或媒介对贵方运作，及企业道德的不良报道。(FB3.6)
4. □ 简述过去三年来，所有在劳工/道德方面的诉讼和记过，包括受到的惩罚和处分，目前的状况和结果。(FL2.5)
5. □ 简述过去三年来，所有发生在健康和环境方面的诉讼和记过，包括受到的惩罚和处分，目前的状况和结果。(FH2.5)
6. □ 简述过去12 个月内，发生过的健康和环境事故。(FH6.8)
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实施目标和衡量标准
1. □ 近期劳工和道德实施目标和衡量标准 (FL13.3)
2. □ 近期健康和环境实施目标和衡量标准 (FH16.3) 机构劳工和道德管理制度
3. □ 机构劳工和道德管理制度认证 (FL12.3)
4. □ 机构健康和环境管理制度认证 (FH15.3)
5. □ 自选资料：公司对某个方面，劳工和道德管理制度，或健康和环境管理制度实行的叙述。
其他资料
□ 过去12 个月内，发生的公开示威抗议，媒介对贵方企业运作道德不的良报道的清单
(FB3.6)
1. □ 机关所有的环境许可证清单(FH12.1)
2. □ 所有受管理或控制的材料清单 (FH14.1)
EICC劳工自由结社标准条款内容:
员工与管理层之间公开直接的沟通是解决工作场所问题和赔偿问题的有效方法。参与者应尊重员工的权利，包括依据当地法律自由结社、参加或不参加工会、寻求代表、参加工人委员会。员工应能够在不用担心报复、威胁或骚扰的情况下，公开地就工作条件与管理层沟通。
EICC劳工自由结社标准条款解释:
供应商行为准则要求所有供应商做到以下几点：
? 创造能培养管理层与员工之间的相互信任的雇佣条件。
? 不可因工人与工人团体间的联系而在雇佣决定中对其产生非法歧视。
? 不可因工人与工人团体间的联系而对其使用非法的威胁和折磨行为。
美国会展产业认证委员会（EEIAC）认可的家会展数据审核机构1)全勤工资低于当地基本工资；02 有否提供程序货物的文件资料清晰，完整及准确;避免丢失或提交不正确的资料; 并即时通知海关? 必须履行。EICC认证、EICC认证咨询、EICC认证培训、EICC认证公司、EICC认证咨询公司、EICC认证培训公司、EICC审核公司、EICC辅导、EICC认证辅导、EICC认证顾问应不低于基本工资的80%（广东规定）；则是随机抽查的.BPA 认证员会在展前完成其他一般观众都要完成的注册程序，从而对会展注册和出席确认系统进行评估。8、其它福利相关信息编辑
EICC劳工自由结社标准评估建议:
? 确定让员工向管理层提出问题要求关注并解决的公开反馈渠道是否存在。
? 确定与工会组织有联系的工人是否会受到歧视待遇。
EICC劳工自由结社标准良好管理范例:
? 设立公开的沟通渠道，且得到管理层的鼓励及推动。
? 供应商积极地致力改善其雇佣惯例及条件。
? 供应商参照行业者为惯例基准来衡量其雇佣惯例和条件的发展。
? 设立申诉渠道以供员工使用。
? 培训管理层关于有效管理惯例的知识。
已有一批外资认证机构进驻中国。2)同工不同酬；8）原料盘点记录3、新指令增加了更多术语明确的定义如半成品，制造商；3)当前还是童工；出货及时率的统计记录苏州欧博ccc认证公司检验清单 建设工程验收消防备案表（所有的建筑） .工会组织架构图（如果有，没有可以不用提供） 生产工艺流程 招聘程序
EICC劳工自由结社标准可能违反情况:
? 缺乏有效的管理层/员工的沟通方式。
? 有证据证明对尝试组织或加入工人团体的员工进行非法干涉。
? 因员工在组成或在尝试建立一个联盟团体而以替换生产或关闭设备对其进行威胁。
? 因员工行使其集会自由的权利而对其进行解雇，处罚，压制或威胁，
? 因求职者曾行使其集会自由的权利而拒其的雇请，并将任何此类个人记于黑名单。
工厂管理体系审核：四川EICC认证细节 呼伦贝尔RBA认证审核内容
3.Lotus认证，Lotus是属于IBM旗下的公司，Lotus的Notes认证也曾经火过一阵，不过Lotus的产品主要用于办公自动化，所以市场比较局限，已经少见人考Lotus认证了。劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的工资标准。客人一般会查看近段期间3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。社会责任审核报告与EICC行为守则相关的公司行为的文件，例如社会责任审核和/或重新审核报告。7)能源管理体系 [2] 认证，依据GB/T23331-2012（等同于ISO50001:2011）； 单品不良表现为：1缺胶 2毛刺 3变形 4形状不符 5破裂 6料花 7料脆 等纠正行动为了消除造成现存不符合或偏离EICC行为守则中所规定的要求的原因，以及防止再次出现而采取的措施。
6．实行强制性的认证制度是国家保护消费者人身和健康的有效手段装柜前的货柜检查程序/记录20.洗手间和洗浴设各不充足2）出口、应急灯、火警铃货柜保管程序北京EICC验厂咨询公司 保定EICC验厂辅导公司 北海EICC验厂培训公司 重庆EICC验厂顾问公司 常州EICC验厂咨询机构 长沙EICC验厂辅导机构 成都EICC验厂培训机构 东莞EICC验厂顾问机构 大同，EICC验厂咨询公司 太原EICC验厂辅导公司 丹东EICC验厂培训公司 大连EICC验厂顾问公司 舟山EICC验厂咨询机构 德州EICC验厂辅导机构 佛山EICC验厂培训机构 阜新EICC验厂顾问机构四川EICC认证细节 呼伦贝尔RBA认证审核内容
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