深圳社保代理公司 代买企业社保 代办异地社保 人力资源外包
近年来，外包的领域已经不仅仅局限于传统的信息外包或者制造业的外包，它正在不断地扩大，连传统上被视为组织不可分离的人力资源管理活动也开始被外包。推行人力资源外包其实是对公司的人力资源管理和整个组织机构运作施加外力管理，从而在人事管理、企业技术资源管理、企业提供的服务等各方面大大提高运作效率，并实现降低成本。
一、人力资源管理外包的动因
人力资源外包减少了分配在行政性、事务性、非经常人力资源活动上的专门的人力资源，从而降低人力资源管理的开支。对企业来讲，从专营业主那里获取人力资源方面信息和高质量的服务，远比企业自身拥有庞大繁杂的人事管理队伍更能节约成本和赢得对公司更大的价值。人力资源外包能使组织把资源集中于那些与企业的核心竞争力有关的活动上。
二、人力资源管理外包优势分析
在人力资源管理外包后，企业的人力资源管理者将从日常繁琐的工作中逐步解脱出来，集中精力于企业更高层次的人力资源开发与管理工作。从这个意义上说，即使是实行外包管理业务的组织，企业的人事行政机构更应该要重新界定好自己的角色，设法让自己的工作，投组织所拥有的一切员工之所好。其中，最主要的作用之一就是帮助企业集中精力开展核心业务。
广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年3月，专业从事全国各地社保公积金代理，可覆盖全国大多数大中城市（下属深圳、佛山、中山、上海等分公司）代买公司、分公司、办事处等社保及公积金、劳务派遣等核心工作。是一家经人事、劳动及相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构。在过去九年先后任“广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长”、“GEC常务理事单位”等职位，荣获“广东省人力资源服务企业AAA信用等级”、“广州市‘守合同、重信用’单位’”、“全国劳务派遣诚信示范单位”、“广东省诚信示范企业”等荣誉。
社保外包办理流程：
1、签定《劳动事务代理协议书》；
2、委托代理单位提供资料；
3、缴纳相关费用；
4、我公司向社保局申报增减员及办理相关事务。
骏伯人力资源社保公积金代理覆盖范围：
省内20个（覆盖广东省内17个地级市） 省外32个（覆盖全国28个省）
社保代理需提供资料
1、营业执照副本、组织机构代码证复印件；
2、填写《社保代理人员情况登记表》
热诚欢迎你的来电咨询办理
联系人：龚先生（商务部）
咨询电话：13760141318 0755-83983606-8005（周六日请拨手机）
QQ : 1511069127
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座2203 市社保局旁
*您的姓名：
*联系手机：
固话电话：
E-mail:
所在单位：
需求数量：
*咨询内容:
尚未认证，请谨慎交易
898995850
