广州零售一线员工如何办理广州社保，广州异地社保办理
公司准备将广州工作的零售一线员工购买的社保转移到深圳，这样对员工有什么影响？员工工作地在广州，为员工购买深圳的社保合法吗？如何才能做好大化节省员工社保成本，达到利益大化呢？
在合法和现阶段政策环境下：站在员工利益的角度话可以选择员工户籍地交社保，理由是退休金收益相对大，异地就医有政策支持，但是需要公司找寻和联系这样供应商。站在公司利益角度，缴纳公司所在地社保，和员工协商，没有前置条件（例如员工有还等问题）下，选择尽量低的基数。
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我们经常听到客户反馈广州社保（单位部分承担726.73元/人/月；个人部分承担277.59元/人/月）成本太高了，企业难以承受。客户都在问是在广州周边可以买到成本低一点的社保呢？统一回答，是有的，为您热诚推荐深圳的，深圳当地经济水平高，退休金占优势，深圳劳务工多，那么深圳的社保选择方案多，费用相对比其他区域占优势，医疗待遇可以异地享受，工伤补贴不断提升，是众多企业的佳之选！
企业该如何选择成本低的参保地：
广东16地市已实现异地结算，全省实现异地就医联网结算就不远了，随着医疗待遇享受的便捷，想要节省社保成本的企业可以选择在中山、深圳作为参保地，中山，深圳参保的优势将更加明显！优势分析：
第一、购买中山社保，险种齐全，包括养老，工伤，失业，生育，医疗总的费用381.95，其中单位承担130.4元/人/月。
第二、购买深圳社保，深圳社保方案选择性多，多达五个社保方案，社保成本低至66.4元/人/月，险种齐全的可以购买507.69元/人/月。
第三、茂名单工伤保险购买，成本低至10.6元/人/月。
骏伯集团办理社保的其他区域
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