供应代办代理广州社保哪家公司最专业，公司想把社保外包出去
社会保险(Social Insurance)是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者在因年老、患病、伤残、生育、失业、死亡等原因丧失劳动能力，暂时中断劳动或中断就业，本人及其供养的家属失去生活来源时，能够从社会（国家）获得物质帮助。社会保险是由法律规定的专门机构负责实施、面向劳动者建立、通过向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿的制度。
社保代理服务的对象包括外企，合资，民营，私营企业及驻广州代表处（上海，北京，深圳，珠海等地驻广州办事处），自由职业者（保险及直销人员）的（任何想将社保及劳动事务外包出去的企业）。
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购买社保的好处： 1）、减少事务性工作，降低成本。对于分公司及办事处等分支机构的员工，劳动、人事事务交由我司统一管理，利用我司庞大的、全国的、专业的服务平台，将全国的人事事务轻松解决，不必再在分支机构设立人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从烦琐事务中解脱出来，集中精力从事企业的核心性、战略性工作。 2）、简化手续，降低费用。简化总公司对分公司遥控管理环节，降低了这方面的管理成本。 3）、增加员工满意度。解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，实现各地分支机构的本土化管理。4）、规范操作，规避风险。
社保缴费基数的确定以上年度广州市社会平均工资为基准，最高不得超过其300％，最低为其60％，每年7月份至第二年6月为一个缴费年度。目前社会统筹有养老，失业，工伤，生育，医疗五种险种，国有，集体企业(含参照执行国有，集体企业缴费比例的单位，如外商投资，合资，合作企业或办事处)缴费比例分别为28％（其中单位20％，个人8％），3％（其中单位2％，个人1％），10％(其中单位8％，个人2％)0.5％，0.7％；私营企业，个体工商户和自由职业者的缴费比例分别是20％（其中单位12，个人8％），3％（其中单位2％，个人1％），10％(其中单位8％，个人2％) ，0.5％，0.7％。缴费基数和缴费比例由国家或省市根据实际情况进行调整。原按国家，集体缴费比例参加社会养老险的单位，转为或重新注册登记为股份制企业或其他所有制（组织）形式的，仍须执行国有，集体缴费比例及有关规定，不得转私营企业，个人工商户缴费比例及有关参保规定。
广州骏伯人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务机构，由广州市人事局颁发的人才服务许可证，具有相应的服务资格。
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