供应深圳地区普工暑假工技工熟手车位
首先，非常感谢各界朋友对鸿运劳务派遣公司的关注和支持。公司未创立前，本人一直在多家大中型制造企业从事人力资源工作近11年，在这11年里，我深知制造企业的用工模式及毕业生就业的特殊性；面对企业与学校供求关系的特殊性和局限性，如何使企业用工与学生就业在供求关系上形成一致意见是我的目标和社会责任。
        我们不光只解决供求关系或就业安置，还开展指引毕业生们如何树立职业人生观、价值观及如何快速融入企业，适应社会发展的专题培训，目的是让就业生们在新的社会环境下，面对不同文化差异、风俗习惯、年龄结构等因素，学会适应和处世艺术。
            在11年的人力资源工作里，与之合作过的大中专院校近20所，安置就业生约4000多人。我深知学生们从校园步入社会转折中的心灵脆弱，于是我们每安置一批就业生，都会安排资深的生活委员或心理辅导员驻厂进行跟踪服务，及时处理和解决就业生与企业之间的各种问题；通过这一系列的服务，学校和企业都感到满意，真正达到了和谐发展，相互共赢的目的。
            其次，创办本公司的另一个目的是：真正做好人力资源服务公司的标兵和表率，规范目前的人力资源市场是我的心愿。目前的人力中介服务市场还不规范，一方面部分学校、企业还不太信任中介公司，另一方面部分中介公司以收费为主，不能实事求是的为学校和企业间做好沟通的桥梁，客观的反映问题，使目前的中介在社会上造成不好的印象。我真心的希望，通过3-5年的努力，着力打造以“信誉为本、服务第一”的经营宗旨，能充分得到社会各界的认可。
公司服务项目

  劳务派遣服务  是区别于企业直接聘用的一种用人方式，在全国范围内操作。企业作为用工单位可以根据自身工作和发展需要，通过我公司派遣所需要的各类人员。实施劳务派遣后，用工单位与我公司签订《派遣服务合同》，我公司与员工签订《劳动合同》，用工单位与员工只有使用关系，没有劳动合同关系。


人事外包服务  是一种人力资源服务产品，是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，由宏元公司进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。内容包括：发放工资、代缴社保金、档案管理、人力资源规划、薪资调查及方案设计等方面。

四、公司使命  

为边远山区、贫穷、落后地区剩余劳动力、失业人口、流动、零散人群，创造再次就业机会，展示才华的一个平台。

  聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的劳务派遣和人事外包服务，持续为客户创造最大价值。  

五、公司理念

以人为本、真诚合作、诚实守信、规范服务、合法经营、感恩社会！


六、公司文化

  责  任：  高度的责任感是公司生存和发展的意义所在；

  效  率：  没有效率的公司毫无生机活力可言，是看不到前途和希望的；

  创  新：  创新是公司应对市场发展的源动力，对每个员工来说，能创新、敢于创新，也才会有个人核心竞争力；

  卓  越：  永远超越自我，追求更高远，将是宏元劳务有限公司及每个员工的一种品质。


七、员工四业

勤  业：  业精于勤荒于嬉，不懈不怠的工作一定能获取事业的成功；

敬  业：  专注于你的事业，才可能奠定成功的基石；
  精  业：  追求卓越，让自己成为专家你会发现你的价值在不断提升；

创  业：  积极革新的态度，突破自我的壁垒，求取事业的不断发展。
    希望能有荣幸为贵公司服务：13927431878,15800080922