郑州宏恩二七区人力资源管理师
一、
1.证书介绍：
人力资源管理师职业资格考试是由劳动和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
2.用途：
从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业（或同等学历），须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。
客户包括内部客户（各职能部门）和外部客户（劳动管理和社会服务部门），客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作。
二、培训费用：
三级：900元
二级：1200元
三、证书颁发时间周期：
一般为考后一个月出成绩，证书领取时间根据每年各省的时间安排长短不同，最长为一年。
四、报名资料：
1.学生:身份证复印件、学生证复印件各两份，红底一寸2张、二寸1张，白底电子照片一份，要修成属性小于20K的。
2.工作人员：身份证复印件、学历证复印件、相关工作证明各一份，红底一寸照2张、二寸1张，白底电子照片一份，要修成属性小于20K的。
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