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上海达丰电脑免费直招免费直招报名处免费报名 达丰电脑上海有限公司位于广达上海制造城内,广达上海制造城QSMC创建于2001年3月,位于上海松江出口加工区,是广达集团的生产制造基地。广达集团由林百里总裁创建于1988年,是世界500强企业之一,也是世界上最大的笔记本电脑制造商,世界上每三台笔记本电脑就有一台来自广达。2000年12月,广达集团在上海建立起一个由达丰、达功、达辉、达福、达研等子公司组成的广达上海制造城,主要生产笔记本电脑、液晶面板、服务器、手机等产品,2002年至今,连续8年高居上海市出口创汇额榜首。广达上海制造城(QSMC)十分重视员工的生活环境建设,与厂区相配套的生活区有着完善的的生活配套设施,超市、邮局、图书馆、网吧、电影房、电视房,健身房及足球场,蓝球场等各种运动设施一应俱全。目前在职员工100000人(上海7万,江苏2万,重庆1万),广达集团因生产扩大,向全国招收各类人才。 求职须知 1,QSMC不会以任何名义收取求职者费用(任何以就业保证金、保险费、厂服、床上用品及住宿费、识别卡与工资卡费、管理费为名义的收费均为诈骗!),详见图片横幅; 2,公司未在任何火车站,汽车站,公交站牌设置任何接待人员。未到指定地点时,请勿将身份证及个人信息透露与他人 本网站是【达丰电脑】唯一指定对求职者免费招聘的专属招聘网站、专门为广大求职者提供一个高质量的就业平台、欢迎广大求职者踊跃报名、报名电话:021-31738725【达丰电脑】承诺:当天进厂、当天住宿。【公司现在订单急剧增加、急需招聘九职员工(普工)】 上海达丰电脑目前只招聘九职(普工),不招聘组长、领班、之类职务。请仔细阅读招聘简章及下面的重要公告,请广大求职者不要上当受骗! 上海达丰电脑未在任何火车站,汽车站,公交站牌设置任何接待人员。未到指定地点时,请勿将身份证及个人信息透露与他人。到达指定面试地点后,请与指定的工作人员联系。以免上当受骗! 一、薪资结构:试用期/正式任用 基本工资1850 职务加给0~400 绩效奖金0~300 合计1850~2550 二、年资加给: 1、 每半年(满)加发年资加给15元,并入底薪发放。 2、 满三年半后则按最高年资加给100元发放。 三、夜班、中班津贴: 1、 夜班津贴:每日15元;中班津贴:每日6元; 2、 非工作日及工作日之工作时间未满4(含)小时者不予发放。 四、特殊岗位津贴: 手工焊(TA)、收板(TB)、X-R AY检测(TC)、QSP有机实验室(TD) 、BGA焊接(TE) 每日3元。 五、加班费: 加班费按国家法律规定执行:延长加班15.9元/小时,双休日加班21.2元/小时,法定假日加班31.8元/小时。 六、保险福利待遇: 实习期间交纳商业保险,转正后交纳国家及上海规定社会保险 七、伙食、住宿 1、 伙食:由公司提供一日三餐,每月在薪资里扣除70元。 2、 住宿:由公司统一安排,每月在薪资里扣除80元,床上用品由员工自备或自行采购。 八、任用资格: 1、需年满16-32周岁,初中及以上文化程度,无工作经验亦可。 2、身高、视力及其它身体条件符合机台(或设备)安全操作要求。 3、无任何传染性疾病及其它足以影响集团员工团体健康的疾病或无法胜任工作岗位的健康问 题,并符合工作岗位作业要求。 4、仪容仪表整洁大方,符合公司关于仪容仪表方面的考核规定。 5、集团公司内有严重违纪行为,被免职/辞退等离职人员、精神异常及按规定不予录用者。达丰电脑上海有限公司位于广达上海制造城内,广达上海制造城QSMC创建于2001年3月,位于上海松江出口加工区,是广达集团的生产制造基地。广达集团由林百里总裁创建于1988年,是世界500强企业之一,也是世界上最大的笔记本电脑制造商,世界上每三台笔记本电脑就有一台来自广达。2000年12月,广达集团在上海建立起一个由达丰、达功、达辉、达福、达研等子公司组成的广达上海制造城,主要生产笔记本电脑、液晶面板、服务器、手机等产品,2002年至今,连续8年高居上海市出口创汇额榜首。广达上海制造城(QSMC)十分重视员工的生活环境建设,与厂区相配套的生活区有着完善的的生活配套设施,超市、邮局、图书馆、网吧、电影房、电视房,健身房及足球场,蓝球场等各种运动设施一应俱全。目前在职员工100000人(上海7万,江苏2万,重庆1万),广达集团因生产扩大,向全国招收各类人才。 求职须知 1,QSMC不会以任何名义收取求职者费用(任何以就业保证金、保险费、厂服、床上用品及住宿费、识别卡与工资卡费、管理费为名义的收费均为诈骗!),详见图片横幅; 2,公司未在任何火车站,汽车站,公交站牌设置任何接待人员。未到指定地点时,请勿将身份证及个人信息透露与他人 本网站是【达丰电脑】唯一指定对求职者免费招聘的专属招聘网站、专门为广大求职者提供一个高质量的就业平台、欢迎广大求职者踊跃报名、报名电话:021-31738725【达丰电脑】承诺:当天进厂、当天住宿。【公司现在订单急剧增加、急需招聘九职员工(普工)】 上海达丰电脑目前只招聘九职(普工),不招聘组长、领班、之类职务。请仔细阅读招聘简章及下面的重要公告,请广大求职者不要上当受骗! 上海达丰电脑未在任何火车站,汽车站,公交站牌设置任何接待人员。未到指定地点时,请勿将身份证及个人信息透露与他人。到达指定面试地点后,请与指定的工作人员联系。以免上当受骗! 一、薪资结构:试用期/正式任用 基本工资1850 职务加给0~400 绩效奖金0~300 合计1850~2550 二、年资加给: 1、 每半年(满)加发年资加给15元,并入底薪发放。 2、 满三年半后则按最高年资加给100元发放。 三、夜班、中班津贴: 1、 夜班津贴:每日15元;中班津贴:每日6元; 2、 非工作日及工作日之工作时间未满4(含)小时者不予发放。 四、特殊岗位津贴: 手工焊(TA)、收板(TB)、X-R AY检测(TC)、QSP有机实验室(TD) 、BGA焊接(TE) 每日3元。 五、加班费: 加班费按国家法律规定执行:延长加班15.9元/小时,双休日加班21.2元/小时,法定假日加班31.8元/小时。 六、保险福利待遇: 实习期间交纳商业保险,转正后交纳国家及上海规定社会保险 七、伙食、住宿 1、 伙食:由公司提供一日三餐,每月在薪资里扣除70元。 2、 住宿:由公司统一安排,每月在薪资里扣除80元,床上用品由员工自备或自行采购。 八、任用资格: 1、需年满16-32周岁,初中及以上文化程度,无工作经验亦可。 2、身高、视力及其它身体条件符合机台(或设备)安全操作要求。 3、无任何传染性疾病及其它足以影响集团员工团体健康的疾病或无法胜任工作岗位的健康问 题,并符合工作岗位作业要求。 4、仪容仪表整洁大方,符合公司关于仪容仪表方面的考核规定。 5、集团公司内有严重违纪行为,被免职/辞退等离职人员、精神异常及按规定不予录用者。
 

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