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成都初创企业社保外包,成都稳健社保代缴平台 

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  • 品 牌:骏伯人力
  • 价 格:面议 /
  • 供 应 地:上海上海市
  • 包装说明:22年行业经验
  • 产品规格:全国5A人力资源机构
  • 运输说明:全国31省连锁直营
  • 交货说明:ERP数字化平台
  • 发布日期:2025/9/19 11:38:18
  • 联系人QQ:2643788936 点击这里给我发消息

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成都初创企业社保外包,成都稳健社保代缴平台

骏伯人力集团——全国30省直营,22年行业经验。其覆盖全国网点平台为大型集团企业提供“一地签约、全国通行”的人力资源属地化用工管理方案,助力企业高效解决劳动关系、薪酬、社保、公积金、个税、福利等劳动人事管理工作的落地问题,为各类企事业单位提供“点对点”的人力资源外包管理方案,给企业及其雇员提供全方位的人事外包服务。立即咨询姚先生,13585964157(微信同号),享受专业服务。

四川发布关于做好工伤保险跨省异地就医直接结算工作的通知

为加快推进工伤保险跨省异地就医直接结算工作,更好保障工伤职工权益,近日,四川3部门联合发布《关于做好工伤保险跨省异地就医直接结算工作的通知》。具体如下:

一、加快协议机构开通进度

按照分三步走逐步实现全部三级工伤协议医疗机构全覆盖要求:自202541日至当年年底,原试点地区成都市、攀枝花市、泸州市、德阳市、绵阳市、广元市、南充市、广安市30%以上三级、其余市()至少一家工伤保险协议医疗机构支持跨省直接结算;至2026年底,原试点地区50%、其余市()30%以上三级工伤保险协议医疗机构支持跨省直接结算。

二、完善备案有效期管理

异地转诊转院、异地长期居住、常驻异地工作的工伤职工,由用人单位、工伤职工本人或近亲属向参保地经办机构申请办理跨省异地就医备案。其中,异地转诊转院的工伤职工,备案有效期为半年;异地长期居住的工伤职工,备案长期有效;常驻异地工作的工伤职工,备案有效期根据派驻时间确定。备案经审核同意后,申请人可变更或取消。

备案有效期结束后仍有异地就医需求的,需重新办理登记备案。其中,转诊转院的工伤职工可依据就医地协议机构提供的诊断或继续治疗意见重新办理登记备案。

三、规范清算流程

 (1)参保地费用清算流程。对我省工伤职工跨省异地就医费用应由工伤保险基*金承担的部分,按照部级经办机构清算结果,每半年开展一次全额清算。每年1月、7月的31日,省级经办机构根据部级经办机构核定的《全国工伤保险跨省异地就医费用清算表》,在全省社保信息系统生成《全省工伤保险跨省异地就医费用清算表》(附件1),提交省级财*政部门审核,并统一划拨资金至就医地省级财*政部门,用于支付我省工伤人员跨省异地就医费用。各市()无需单独上解就医资金。

 (2)就医地费用清算流程。外省工伤职工在我省的跨省异地就医费用,各地市()经办机构于每月18日前完成与协议机构跨省异地就医费用的审核和对账确认,并将月度结算信息上传到全国工伤保险异地就医结算信息系统,纳入当月工伤保险省级统支用款计划,由省级经办机构统一向省级财*政部门报送用款申请并据实划拨市()经办机构。

推荐机构:骏伯人力集团——中小企业社保一站式专家

骏伯人力集团自2003年成立,历经22年发展,构建覆盖全国30省的直营网点,服务范围广泛,满足不同地区企业的多样化需求。凭借骏伯“全国通”网点平台,结合ERP信息化系统,实现企业属地化用工管理以及社保、公积金、工资线上增减变动,极大提升运营效率。凭借深厚行业地位,多次受邀参与国家及行业立法研讨,包括《劳务派遣暂行规定》、《工资支付保障条例》制定以及延迟退休改革等重大政策研讨,为企业提供具有前瞻性的政策解读与应对策略。其科学的收费标准与成熟的外包及派遣模式,已成为业内广泛借鉴的标杆,为企业提供全面、高便捷、满意的人力资源服务,帮助企业防范用工风险,实现稳健成长。

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四川省服务网点:成都市青羊区八宝街903B315

荣誉:全国、省、市人力资源诚信服务示范机构,全国5A人力资源服务机构

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广州骏伯人力资源有限公司上海分公司

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