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加拿大时间12月1日起，加拿大三项重要福利即儿童牙科福利、两周带薪病假和一次性租金补贴都开始全面生效了，符合资格的赶紧去申请吧！

儿童牙科福利

如何申请

您可以通过加拿大税务局 (CRA)我的账户在线申请。政府建议您确保您可以访问此帐户，并且您的直接存款信息与 CRA 保持同步。在申请之前，请确保您已提交 2021 年所得税，并且您已收到获得牙科福利所需的 CCB（Canada child benefit）。

申请条件

1.您的孩子出生于 2010 年 12 月 2 日或之后（截至 2022 年 12 月 1 日未满 12 岁）

2.您在 2021 年调整后的家庭净收入低于 90,000 加元

3.您的孩子 2022 年 10 月 1 日至 2023 年 6 月 30 日期间在加拿大的牙科预约

4.您的孩子无法获得私人牙科保险计划

5.您孩子的牙科费用未完全由任何级别的政府提供的其他牙科计划承担

6.截至 2022 年 12 月 1 日，您是唯一为您的孩子领取加拿大儿童福利金 (CCB) 的父母或看护人，或者您拥有孩子的共同监护权，并且截至 2022 年 12 月 1 日，您为您的孩子领取了一半的CCB（Canada child benefit）。

7.您（和您的配偶或普通法同居伴侣）提交了 2021 年的税款

带薪病假

加拿大劳工法永久性进行了内容的更新，受联邦监管的私营企业，从今天开始，将必须为员工提供两周的带薪病假。

到本月底，连续受雇30天以上的员工可享受头3天带薪病假，之后每月继续累积1天，最多一年可以享受10天带薪病假。

早在去年2月底，来自全国10个省和3个地区的工联会就联合呼吁：“让所有工人直接地获得全民、永久、充足，由雇主提供的带薪病假”。当时，许多工人权益倡导者说，现在需要的是更好的有薪病假政策。

租金补贴

12月12日开始，今年秋季联邦政府将针对低收入家庭（年收入低于3.5万的家庭或收入低于2万元的个人提供的补贴）提供500元的一次性租金补贴。

截至2022年12月1日年满15岁、在2021年报了税、2022年租了房的个人和家庭都可以申请——该计划被纳入新与自由党的协议，并被纳入2022年联邦预算，这项计划将耗资$4.75亿加元，用于符合条件的人。

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