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社保资讯：
根据我的理解，如果你既不是事业单位的工作人员，也不是国有企业的管理人员，属于一般民营企业的职工，在一般情形下办理退休时是不需要提交个人人事档案的。
我国个人人事档案，也称为人事档案。在办理退休时需要提交人事档案的人员，大概包含了这么几类群体。
一是相关事业单位的工作人员。档案是相关事业单位工作人员，在单位工作时的身份证明，记载了工作人员，从参加工作以来的成长历程。主要解决三个问题。
一是认定参加工作的时间和工作年限，便于认定视同缴费年限；二是认定的自己的职务和职级晋升时间和任职年限；三确认的自己的出生年月，当自己的身份证年龄和档案年龄不一致时，要结合档案来认定出生年月，所以相关事业单位的工作人员，办理退休时需要提供人事档案。
二是国有企业的工作人员。国有企业的经营管理人员，是属于我国公职人员，也是我国人事队伍的组成部分之一，其中很多人还是从相关事业单位调动到国有企业工作的，加上很多人是在养老保险制实施之前参加工作的，同样需要对参加工作的时间、工作年限等进行确认才能认定视同缴费年限。同时还涉及到特殊工种工作岗位工作年限的认定，工作岗位的认定，比如是工人还是等，出生年月的认定等。
三是具有视同缴费年限认定和特殊工种工作岗位确认的人员。很多人虽然是在民营企业工作，但在到民营企业工作之前，有的人是在国有企业还没有开始缴纳养老保险之前辞职的，有的人是从相关事业单位辞职或是离职的，有的人是的退役入伍人等。
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