薪酬结构设计和企业薪酬结构设计培训4月10日开课
- 价 格：
面议 /
场
- 供 应 地：海南省海口市
- 发布公司：海南省时代光华企业管理咨询有限公司
- 产品型号：薪酬结构的设计和企业薪酬结构设计培训课程4月10日开课
- 品 牌：时代光华
- 发布日期：2021/3/9 17:50:54
- 联系人QQ：2540348632
详细说明
薪酬结构的设计和企业薪酬结构设计培训课程4月10日开课
（https://www.sdghgw.com/）
老板的思维和行为是被市场矫正的，员工的思维和行为是被薪酬矫正的，薪酬是被规范的考核出来的，学校不考什么学生就不学什么，同理企业干什么不考什么，考什么不和工资挂钩，员工这项工作就做不好。
质量硬实力不硬，对手就敢撬你订单；管理软实力太软，对手就敢撬你骨干！
而有形源于无形，软实力决定硬实力，想要领先对手，必先在软实力上下功夫：
1.目标管理功夫：蒙牛通过实行目标—计划自动伺服机制，实现了每年翻倍的目标，将蒙牛推向了百强，学以致用才能让企业更精准化、高效化！
2.计划管理功夫：佛教的一日工作流程是规范组织行为、统一组织行动的管理基因，也是计划管理的典范，学以致用才能让企业更标准化、规范化！
3.薪酬设计功夫：好的团队是好的机制孕育出来的，华为在晋级晋职、激励机制政策上形成了人才竞争力，学以致用才能让企业更活力化、魅力化！
2021年4月10-13日，足不出户，《薪酬结构的设计和企业薪酬结构设计培训课程》线上视频互动训练营课程为您分解！
【薪酬结构的设计和企业薪酬结构设计培训课程-服务方法】
【主办单位-薪酬结构的设计和企业薪酬结构设计培训课程】 海南省时代光华企业管理咨询有限公司
【授课时间-薪酬结构的设计和企业薪酬结构设计培训课程】 2021年4月10-13日
【授课方式】 上课中主讲老师进行授课，现场实战考核、训练；晚上“答记者问”，进行“解疑答惑”。
【互动方式】 “硬件模式+智能化软件模式”相结合，硬件采用的是世界的Polycom摄像头、拾音器；软件采用的是医疗远程诊断系统、驻外大使均在使用的Zoom和海南时代光华整套经营管理软件，实现1:1“面对面”立体式、无障碍互动。
【课程费用】 以企业为单位9800元（不限人数）
与《阿米巴经营模式》《精细化管理暨标准化建设》《个人销售能力建设与狼性团队打造》任选2期打包18000元; 3期打包27000元; 4期打包36000元。
【课程费用】 以企业为单位9800元（不限人数）
联 系 人：张老师
联系电话：186-0129-1111
公司网址：https://www.sdghgw.com/
公司名称：海南省时代光华企业管理咨询有限公司
公司地址：海南省海口市龙华区金贸中路1号半山花园海天阁938
海南时代光华企业管理培训课程之绩效薪酬设计与绩效考核办法培训课程五大目的：
1，激发员工发挥更大工作潜能，调用员工的工作积极性。
2，进行岗位价值评估，让岗位薪酬与岗位价值对等。
3，通过考核机制“比学赶帮超”，形成良性竞争的文化气氛。
4，企业薪酬更富有竞争力，吸引住人才，促使发挥出更大能力。
5，企业与员工结合利益共同体，让员工心甘情愿为企业出力。
【时代光华：企业问题的医生】
海南时代光华经营管理课程的研发，不是来源于哈佛，也不是来源于清华北大，而是来源于企业现实真实存在的问题。海南时代光华距今已有24年的专业企业管理咨询行业的丰富经验。
海南时代光华企业管理咨询公司简介如下：
时代光华，企业问题的医生。
1996年4月20日至2020年4月20日时代光华已走过了24个春秋，服务过富可敌国的沃尔玛、杜邦等，国内服务过12.6万中小民营企业。
2015年时代光华领军人卢老师提出了打造人工智能平台：“企业经营管理驾驶舱”的构想。他认为“人管人，累死人；人管人，气死人；智能管理才能让员工心服、口服、大家服”，也彻底解决了管理者：“不会管、不敢管、胡管、乱管”的窘境；同时智能管理更让企业顺风、顺水、顺市场。
古有唐朝僧人鉴真6次东渡日本传律授法；今有卢老师3次东渡日本求学取经，并在日本京瓷、KDDI学习工作6年之久。
但在海外工作的实践反复告诫他：“关键核心技术是要不来、买不来、讨不来，只有把关键的核心技术掌握在自己手中”才能从根本上让中国的咨询公司把“管理咨询项目”全方位、系统落地，而非情景式的片段落地。
创新经营管理智能平台从来都是“九死一生”，但时代光华研发团队始终坚持“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔”的豪情。历经5年1825个日日夜夜的努力，终于研发、开发、制造出了人工智能“企业经营管理驾驶舱”平台。智能平台让企业“复杂的管理变的极为简单”她的问世直接降低了各企业、各级管理者管理工作量的90%；降低了企业管理成本的95%，同时又让各企业董事长既“脱贫又脱身”。
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联系人：张老师(网络部部长)
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