东莞橡胶塑料材质成分鉴定单位

东莞橡胶塑料材质成分鉴定单位

塑料产品检测，橡胶材质分析，性能 检测，出口报告办理服务。

提供abs配方，abs成分化验，各种塑料制品检测分析，成分含量化验服务

塑料产品检验的执行标准大致可以分为以下几大类：

一、塑料原料类的产品标准 如GB/T 5761-2006《悬浮法通用聚氯乙烯树脂》，GB/T 12670-2008《聚丙烯(PP)树脂》，GB/T 12672-2009《丙烯腈-丁二烯-苯乙烯(ABS)树脂》等等。二、塑料通材类的产品标准 如GB/T 20207.1-2006《丙烯腈-丁二烯-苯乙烯(ABS)压力管道系统 第1部分：管材》，GB/T 10003-2008《普通用途双向拉伸聚丙烯(BOPP)薄膜》，GB/T 3830-2008《软聚氯乙烯压延薄膜和片材》等等。

三、塑料日用器件类的产品标准 如GB 24429-2009 《运动头盔 自行车、滑板、轮滑运动头盔的安全要求和试验方法》，GB/T 24984-2010《日用塑料袋》，GB/T 11793-2008《未增塑聚氯乙烯（PVC-U）塑料门窗力学性能及耐候性试验方法》。

工作手机：13590562670  微信号

在线咨询QQ：1781381488   联系人：陆经理

公司地址 :广东佛山市南海区广佛智城4号楼7楼  华谨检测

四、塑料食品包装容器、医疗卫生类的产品标准 如GB 10010-2009 《医用软聚氯乙烯管材》，GB 10457-2009《食品用塑料自粘保鲜膜》，GB/T 5009.100-2003《食品包装用发泡聚苯乙烯成型品卫生标准的分析方法》等等。

五、塑料机械配件类的产品标准 如GB/T 24149.1-2009《塑料 汽车用聚丙烯（PP）专用料 第1部分：保险杠》，GB 15558.2-2005《燃气用埋地聚乙烯(PE)客道系统 第2部分:管件》，GB/T 11063-2003《聚酰胺片基平带》等等。

六、塑料电绝缘类的产品标准 如GB/T 11016.2-2009《塑料绝缘和橡皮绝缘电话软线 第2部分：聚氯乙烯绝缘电话软线》，GB/T 13542.4-2009 《电气绝缘用薄膜 第4部分：聚酯薄膜》，GB/Z 18890.3-2002《额定电压220kV(Um=252kV)交联聚乙烯绝缘电力电缆及其附件 第3部分：额定电压220kV(Um=252kV)交联聚乙烯绝缘电力电缆附件》等等。

七、阻燃塑料类的产品标准 如GB/T 24150-2009 《塑料 阻燃抗冲击聚苯乙烯专用料》，GB/T 24151-2009《塑料 玻璃纤维增强阻燃聚对苯二甲酸丁二醇酯专用料》，GB/T 19666-2005《阻燃和耐火电线电缆通则》等等。

八、填充、增强塑料类的产品标准 如GB/T 26700-2011《门体填充用硬质聚氨酯泡沫塑料》，GB/T 21492-2008《玻璃纤维增强塑料顶管》，GB/T 24721.4-2009 《公路用玻璃纤维增强塑料产品 第4部分：非承压通信井盖》等等。

九、特殊用途塑料类的产品标准 如GB/T 16167-2009《救生艇壳体玻璃纤维增强塑料层合板技术条件》，GB 18191-2008《包装容器 危险品包装用塑料桶》等等。

===================================以下网络新闻=====================

上海最赚钱的行业排名：

1、计算机程序员

随着互联网的发展，不管是在哪个城市，计算机程序员的工资都是比较高，一个月轻松上万，甚至一个月是可以赚到十万的，程序员对于技术要求比较高，而且招人要看学历，一般是会招重点大学毕业的计算机专业。这个行业是比较考脑力的一个行业，不容易模仿，而且程序员是经常加班，通常是通宵加班，甚至还会住在公司里面，加上很多程序员都是有用科技改变世界的想法，他们非常的具有拼搏精神，程序员一般工作到40岁，就会秃顶，工作到一定的时间都会考虑往管理层方向发展，要么就是换行业。

2、金融行业

上海的金融行业也是非常的发展，有一个证券交易所就在上海，要是你是注册会计师，财经分析师等级别人物，月薪也会轻易的过万。要是从事的是给别人贷款的行业，那更赚钱，分分钟也就是1万块入账，没有那个职业能有这么快的收入，但是给别人贷款容易放大自己的信念，很容易把自己拉下水，让自己负债累累。

3、自媒体

自媒体是随着互联网发展起来的，简单的来说既是写文章的，写文章写好了是可以赚钱的的，不同的人写相同的文章，也会有不同的效果，要是能在大的平台写文章，文章里面写一个广告就能收入很多。

4、高管

上海还是有很多公司，在一个大公司里面，量最大的是基层员工，基层员工也是最不赚钱的。想要在一个公司赚钱，是需要当高管，尤其是在大型公司里面当经理或者是负责人，不过要当上公司的高管是非常的不容易的，对能力的要求是非常的高，而且要需要熬得住，不可能你一进公司就能当上高管。公司和个人需要时间来互相信任。

5、自由自业者

不是每个人都能成为自由职业者，要有相当的实力才行，像摄影师，讲师等。