法国商业与销售联盟的成员根据ILO公约及SA8000的启示，提出了“社会条款行动（ICS）”ICS验厂的针对对象是制造非食品的消费产品的直接供应商，目前为止，ICS已经向法国的其它零售商开放，为了避免反复多余的审核验厂，ICS验厂一般由ICS成员自发进行，ICS验厂指定审核公司有BV、SGS、ITS、CSCC8，审核结果保存在ICS的数据库中。4
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目前为止，最具代表性的为欧洲最大、全球第二大零售商家乐福的ICS验厂，ICS验厂和其它验厂有一定的相似性，同样是对童工、工资工时、歧视、自由、责任做出一定的要求。
部分ICS验厂最新标准列举如下：. p/ E( V: \0 d+ o: l
1、ICS验厂标准之工作时间：
按照国家法律法规标准40小时每星期，可以拒绝加班。加班自愿和加班不能超过12个小时每星期，连续6个工作日后必休息1天
2．ICS验厂标准之员工自由：
工人可以在工作场所自由活动，员工可以自由离开并合理通知，工厂不能延迟发工资给工人，工人不需要住房金和身份证
3. 6 ICS验厂标准之禁止童工：员工年龄不小于15岁-必要时遵照地方规定。, S6
4. ICS验厂标准之歧视：对待员工禁止歧视，任何员工有权练习、提升、终止或退休，不得因年龄、种族、祖籍、宗教、残疾、婚姻等区别对待。
5. ICS验厂标准之尊重自主结社和有效重视权利劳动关系。禁止性骚扰
6. ICS验厂标准之工资：满足地方最低工资标准，应有书面工资单，要缴纳社会保险。
7. ICS验厂标准之健康和安全：定义特效环境和发生冒险关系到不同的工业，依照相应的健康和安全法则。健康和安全依据的主要准则：防火安全设备，紧急撤退，急救设备，安全通道，卫生设备，PPE、有害物质，电安全，专业安全证书，卫生证书，建筑安全证书等。
本公司对国内外客户的各种验厂有着丰富的咨询经验。能根据客户工厂的实际情况，综合分析成本、时间和效率，为其量身定制出一套最佳验厂咨询方案，保证客户一次性通过验厂。不但现场咨询、协助整改和陪同验厂，按合同要求完成客户委托的合作任务。而且还注重对客户相关人员进行培训，把验厂管理机制导入到客户工厂管理运作中，以保证客户在以后的验厂中，能够轻松顺利的通过各种验厂审核。
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