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代理武汉社保 代理杭州社保 广州代理社保公司 

  • 价 格: 面议 /
  • 供 应 地:广东省广州市
  • 发布公司:广州骏伯人力资源有限公司
  • 产品型号:0
  • 品 牌:骏伯人力
  • 发布日期:2012/5/15 10:28:20
  • 联系人QQ:1256264377 点击这里给我发消息

详细说明

产品说明Explain

公司简介Content


《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作,因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)、社保缴纳流程的复杂琐碎(办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费,社保每月的增减员情况),很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况,造成的人事专员大量精力的耗费。
社保代理对企业的帮助:
1)、规范操作,规避风险:选择人事外包,专业的人力资源服务公司整合行业的丰富经验,帮助企业实现人事管理的标准化和流程化,提高效率;有效避免法规风险并减少适应政策变更所耗费的精力。  
2)、简化手续,降低成本:社保及劳动事务外包,足不出户就能易如反掌地圆满完成人事工作;减少人员和设备的投入,避免重复操作,节省大量事务性工作的资金和时间。  
3)、解放人力,创造价值:企业人事将从日常行政性工作中解脱出来,投入到更重要的策略性工作例如培训、绩效评估、招聘等,提高员工满意度,使企业在吸引、培养和运用优秀人才具有核心竞争力。  
4)降低费用:社保及劳动事务的外包减少了企业因繁杂的事务性工作而增加聘用员工所产生的a、员工工资b、增加的办公场地费用c、社保及公积金d、员工病假.年假.产假等假期工资e、工伤和可能发生的意外所产生的其他费用f、员工的招聘.录用.培训.管理成本g、员工离职带来的负面影响(资料及手续的交接及可能引发的劳动纠纷)。  
5)增加员工满意度:高效的人事服务为员工节省了更多在办理与自身利益相关的事务时时间上及交通、通讯上的费用,身边有专业的人力资源服务机构提供的信息与指导使员工少走弯路,公司选择了这样的服务增加了员工对公司的信任,缓解了公司与员工之间的内部矛盾,同时因为减少了员工办理自己事情时所必须请的事假从而提高了公司的工作效率。  
广州骏伯人力资源有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构,公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的特许经营许可证,是广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位,广东省企业联合会、广东省企业家协会的常务理事单位。公司专注中国人力资源外包领域,致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一,打造人力资源行业的NO.1品牌。公司具有人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、猎头及企业管理咨询等核心产品。专门为各类性质的企业及个人提供全方位的、专业的人力资源服务。
联系人:陈小姐  手机:18998462606  电话:020-38023598-8302    QQ:  1256264377  邮箱:cfhr2012@126.com    地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦803~806房    网址:http://www.hr668.com

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广州骏伯人力资源有限公司

  • 联系人:陈奋(劳务派遣部)
  • 联系人QQ:1256264377 点击这里给我发消息
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  • 会员级别:免费会员
  • 认证类型:未认证
  • 尚未认证,请谨慎交易
  • 主营产品:社保 生育保险 劳务派遣 人事外包 猎头
  • 公司所在地:广东省广州市