买广州生育险去哪里办，怎么买广州生育险，生育险公司
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- 供 应 地：广东省广州市
- 发布公司：广州骏伯人力资源有限公司
- 产品型号：
- 品 牌：骏伯
- 发布日期：2011/9/16 11:40:11
- 联系人QQ：924672344
详细说明
广州生育保险的缴费基数的下限按照全市2010年度职工月平均工资4541元的60%来确定，即2725元，广州生育险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费。
生育保险是社会保险的其中一项，是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要；二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。
享受生育保险待遇所需要具备的条件
1、 参加生育保险累计满一年的职工；
2、 在生育（流产）时仍在参保的（需在职人员才能参保）；
3、 必须符合计划生育。
发放标准：
1、生育津贴=协议约定缴费工资÷30（天）×假期天数
假期天数：
（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；
（2）独生子女假增加35天；
（3）晚育假增加15天；
（4）剖腹产假增加30天
（5）多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天
2、生育费 (详细的要按实际情况计算)
女职工在怀孕16周后，凡享受人流、引产、产检、生育等生育保险各项待遇时，从2005年9月1日起，由用人单位到广州市医疗保险管理服务中心进行就医手续确认及申报定点医院。
3、一次性分娩营养补助费
4、一次性补贴
在一、二级分娩的，每人一次性增加300元补贴
广州骏伯人力资源有限公司 联系人：秋小姐 咨询热线：13632321920。办公QQ：924672344 公司地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦803-806室。
广州骏伯人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务机构，由广州市人事局颁发的人才服务许可证，具有相应的服务资格。现已代理外资，合资，民营，私营企业及北京，上海，深圳，珠海等多家企业驻广州的分公司（办事处）员工的社会保险，劳动用工，人事档案等人力资源相关的事务，解决了各地总公司对于广州员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实享受到了在工作地享受社会保险及相关福利的便利，实现了各地企业驻广州分公司（办事处）的本土化管理，既简化了总公司对分公司遥控管理环节也降低了这方面的管理成本，同时得到了员工的认同，解决了驻分公司（办事处）员工的实际问题。
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